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举一反三
【多选题】可以用来预测人力资源需求的方法有( )。
A.
管理者经验预测法
B.
工作负荷法
C.
趋势分析法
D.
马尔可夫分析法
E.
德尔菲法
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【单选题】锐缘平面闸门的垂向收综系数 随相对开度 e/H的增大而( )
A.
增大
B.
减小
C.
不变
D.
不定
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【多选题】可以用来预测人员需求的方法有( )
A.
人力资源信息库法
B.
马尔科夫分析法
C.
比率分析法
D.
回归分析法
E.
劳动定额法
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【多选题】可以用来预测人力资源需求的方法有( )。
A.
管理者经验预测法
B.
工作负荷法
C.
趋势分析法
D.
马尔科夫转换矩阵法
E.
德尔菲法
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【多选题】可以用来预测人力资源需求的方法有( )。
A.
．经验预测法
B.
．德尔菲法
C.
． 马尔可夫分析法
D.
．比率分析法
E.
．趋势分析法
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【多选题】可以用来预测人员需求的方法有（ ）
A.
人力资源信息库法
B.
管理人员接替图表法
C.
集体预测法
D.
回归分析法
E.
劳动定额法
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【多选题】可以用来预测人力资源需求的方法有（）。
A.
人力资源信息库法
B.
德尔菲法
C.
马尔可夫分析法
D.
比率分析法
E.
回归分析法
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【单选题】关于static存储类，以下叙述中正确的是( )。
A.
只能用来定义局部变量。
B.
static变量的生存期贯穿于整个程序的运行期间。
C.
只能用来定义全局变量。
D.
在定义完static变量且没有给其赋初始值时，该变量的初值不确定
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【单选题】锐缘平面闸门的垂向收综系数ε’随相对开度e／H的增大而_______。 ( )
A.
增大
B.
减小
C.
不变
D.
不能确定
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【单选题】锐缘平面闸门的垂向收综系数随相对开度e/H 的增大而 ( )
A.
增大
B.
减小
C.
不变
D.
不一定
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A.
增大
B.
减小
C.
不变
D.
不定
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【多选题】可以用来预测人员需求的方法有( )
A.
人力资源信息库法
B.
马尔科夫分析法
C.
比率分析法
D.
回归分析法
E.
劳动定额法
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A.
管理者经验预测法
B.
工作负荷法
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趋势分析法
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马尔科夫转换矩阵法
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德尔菲法
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．德尔菲法
C.
． 马尔可夫分析法
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．比率分析法
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．趋势分析法
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集体预测法
D.
回归分析法
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人力资源信息库法
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德尔菲法
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马尔可夫分析法
D.
比率分析法
E.
回归分析法
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【单选题】关于static存储类，以下叙述中正确的是( )。
A.
只能用来定义局部变量。
B.
static变量的生存期贯穿于整个程序的运行期间。
C.
只能用来定义全局变量。
D.
在定义完static变量且没有给其赋初始值时，该变量的初值不确定
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【单选题】锐缘平面闸门的垂向收综系数ε’随相对开度e／H的增大而_______。 ( )
A.
增大
B.
减小
C.
不变
D.
不能确定
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【单选题】锐缘平面闸门的垂向收综系数随相对开度e/H 的增大而 ( )
A.
增大
B.
减小
C.
不变
D.
不一定
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