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【判断题】
群落是在一定时期内占有一定空间的同种生物个体的聚合。A.
正确
B.
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反馈参考答案：
举一反三
【多选题】关于“历史的创造者”这一问题,唯物史观的基本立场包括:( )
A.
立足现实的人及其本质来把握历史的创造者
B.
立足整体的社会历史过程来探究谁是历史的创造者
C.
从社会历史发展的必然性入手来考察和说明谁是历史的创造者
D.
从人与历史关系的不同层次上考察历史的创造者
【简答题】翻译句子: 加大码的裙子我们只剩下3条了,请您尽快下单。
【单选题】扩散炉石英器件清洗清洗程序正确的是______。
A.
氢氟酸溶液侵蚀-》去离子水冲洗干净
B.
去离子水洗干净—》氢氟酸溶液侵蚀-》去离子水冲洗干净
C.
RCA1号清洗剂清洗—》去离子水清洗—》氢氟酸溶液侵蚀-》去离子水冲洗干净
D.
硝酸和氢氟酸混合酸清洗—》去离子水冲洗干净
【多选题】唯物史观考察历史创造者时坚持的原则有( )
A.
唯物史观立足于现实的人及其本质来把握历史的创造者
B.
唯物史观立足于整体的社会历史过程来探究谁是历史的创造者
C.
唯物史观从社会历史发展的必然性入手来考察和说明谁是历史的创造者
D.
唯物史观从人与历史关系的不同层次上考察谁是历史的创造者
【单选题】不要以为你的明星员工清楚自己的价值，即使是最优秀的员工也会忧心忡忡。他们不知道这场危机有多深，也不知道它会朝什么方向发展。他们看见自己的邻居丢掉了工作，他们看到有人失去了抵押品赎回权。在这样的环境下，大家往往会谨慎行事、采取防御性措施。但作为经理，你却迫切希望他们主动出击。除非这些优秀员工的老板能与他们展开一次面对面的交谈，并且告诉他们：“嘿，我很赞赏你在有些时候采取的冒险行为，而且我会支持你。”...
A.
员正在危急之中往往没有安全感
B.
人们往往回避对棘手问题的讨论
C.
衰退期间，领导者需要鼓励员工
D.
人才管理需要一个双向的管理理念
【单选题】不要以为你的明星员工清楚自己的价值，即使是最优秀的员工也会忧心忡忡。他们不知道这场危机有多深，也不知道它会朝什么方向发展。他们看见自己的邻居丢掉了工作，他们看到有人失去了抵押品赎回权。在这样的环境下，大家往往会谨慎行事、采取防御性措施。但作为经理，你却迫切希望他们主动出击。除非这些优秀员工的老板能与他们展开一次面对面的交谈，并且告诉他们：“嘿，我很赞赏你在有些时候采取的冒险行为，而且我会支持你。”...
A.
员工在危急之中往往没有安全感
B.
人们往往回避对棘手问题的讨论
C.
衰退期间，领导者需要鼓励员工
D.
人才管理需要一个双向的管理理念
【单选题】阅读下面文章,完成23~26题。 新人文主义的视野 新人文主义,关注人和文化的协调发展,强调从人的生存、发展、自由和解放的高度来理解和把握“人文”概念。“人文”之“人”,应是唯物史观意义上的“现实的人”;“文”,应是“现实的人”的文化与精神生活。狭隘的人文主义者,则将“人文”仅仅局限在文化生活或精神生活的范围内,离开现实的人抽象地谈论人的精神生活(当然,只关注人的物质生活而忽视精神生活,则是对人文...
A.
立足于新人文主义的思想高度，剖析狭隘人文主义错误观点的产生原因与危害。
B.
论述马克思主义的人文观念，深刻领悟科学文化中蕴含的人文意义和人文价值。
C.
分析新人文主义与狭隘人文主义的本质区别，阐释新人文主义视野中的科学价值。
D.
作者开拓了新人文主义的视野，发现了科学的诸多价值在本质上都是人文的。
【多选题】唯物史观在考察谁是历史的创造者时坚持了 哪些原则
A.
唯物史观立足于现实的人及其本质来把握历史的创造者
B.
唯物史观立足于整体的社会历史过程来探究谁是历史的创造者
C.
唯物史观从社会历史发展的必然性入手来考察和说明谁是历史的创造者
D.
唯物史观从人与历史关系的不同层次上考察谁是历史的创造者
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