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【判断题】
材料力学的研究应满足安全、经济、美观的工程要求。
A.
正确
B.
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参考答案：
举一反三
【多选题】人力资源的含义包括:
A.
人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动能力。
B.
是资源的一种，要能为价值的创造起贡献作用。
C.
能够被组织所利用，是现实的。这里的“组织”既可以大到一个国家或地区，也可以小到一个企业或单位。
D.
具有典型的自然属性
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【多选题】人力资源规划的作用包括（）
A.
有利于搞好培训、职业生涯设计等工作，促进人力资源开发
B.
提高人员配置和使用效率，实现人尽其才，才尽其用，避免盲目引进人员与人才流失的恶性循环
C.
促使技术和其他工作流程变革，提高竞争优势
D.
优化员工队伍结构，使员工数量、质量、年龄、知识结构等趋于合理
E.
有利于管理者进行科学、有效的决策
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【单选题】人才培养是高等教育的“本”,( )是高等教育的“根”。
A.
课程建设
B.
本科教育
C.
专业发展
D.
学科建设
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【单选题】在EXCEL 2010中,能够很好地通过矩形块反映每个对象中不同属性值大小的图表类型是( )
A.
饼图
B.
折线图
C.
柱形图
D.
XY散点图
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【单选题】在Excel 2010中,能够很好地通过矩形块反映每个对象中不同属性值大小的图表类型是_
A.
饼图
B.
折线图
C.
柱形图
D.
XY散点图
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【多选题】人力资源规划的作用包括（ ）
A.
有利于企业适应变化的环境
B.
有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性
C.
有助于减少未来的不确定性
D.
有助于组织对人工成本的合理控制
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【多选题】人力资源规划的作用包括?
A.
有利于组织战略目标的实现
B.
有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性、有效性
C.
有助于提高员工的归属感
D.
有助于组织对人工成本的合理控制
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【单选题】Customer: I prefer a full _________. Seller: OK. Here is the money.
A.
refund
B.
return
C.
payment
D.
exchange
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【多选题】人力资源的作用包括( )
A.
人力资源是财富形成的关键要素
B.
人力资源是经济发展的主要力量
C.
人力资源是企业的首要资源
D.
人力资源就是人力资本
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【多选题】人力资源的作用包括以下哪些选项()?
A.
人力资源是财富形成的关键要素
B.
人力资源是经济发展的主要力量
C.
人力资源是企业的首要资源
D.
人力资源是企业唯一有价值的资源
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人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动能力。
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是资源的一种，要能为价值的创造起贡献作用。
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能够被组织所利用，是现实的。这里的“组织”既可以大到一个国家或地区，也可以小到一个企业或单位。
D.
具有典型的自然属性
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A.
有利于搞好培训、职业生涯设计等工作，促进人力资源开发
B.
提高人员配置和使用效率，实现人尽其才，才尽其用，避免盲目引进人员与人才流失的恶性循环
C.
促使技术和其他工作流程变革，提高竞争优势
D.
优化员工队伍结构，使员工数量、质量、年龄、知识结构等趋于合理
E.
有利于管理者进行科学、有效的决策
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【单选题】人才培养是高等教育的“本”,( )是高等教育的“根”。
A.
课程建设
B.
本科教育
C.
专业发展
D.
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【单选题】在EXCEL 2010中,能够很好地通过矩形块反映每个对象中不同属性值大小的图表类型是( )
A.
饼图
B.
折线图
C.
柱形图
D.
XY散点图
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【单选题】在Excel 2010中,能够很好地通过矩形块反映每个对象中不同属性值大小的图表类型是_
A.
饼图
B.
折线图
C.
柱形图
D.
XY散点图
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A.
有利于企业适应变化的环境
B.
有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性
C.
有助于减少未来的不确定性
D.
有助于组织对人工成本的合理控制
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A.
有利于组织战略目标的实现
B.
有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性、有效性
C.
有助于提高员工的归属感
D.
有助于组织对人工成本的合理控制
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【单选题】Customer: I prefer a full _________. Seller: OK. Here is the money.
A.
refund
B.
return
C.
payment
D.
exchange
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【多选题】人力资源的作用包括( )
A.
人力资源是财富形成的关键要素
B.
人力资源是经济发展的主要力量
C.
人力资源是企业的首要资源
D.
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A.
人力资源是财富形成的关键要素
B.
人力资源是经济发展的主要力量
C.
人力资源是企业的首要资源
D.
人力资源是企业唯一有价值的资源
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