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【单选题】
She _____ a bit of money every month for her son's future education. [ ]
A.
set about
B.
set off
C.
set out
D.
set aside
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参考答案:
举一反三
【多选题】物体表面找点的方法有( )。
A.
利用积聚性法
B.
辅助直线法
C.
辅助平面法
D.
以上均不对
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【单选题】于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后,他待人热情,早上早早地站在工厂的门口迎 候大家,如果有的员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助员工解决实际困难。一周下 来,大家看到厂长每天都提前到厂,而且又待人热情,原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来 看,是什么权力使于厂长产生了如此大的影响力?
A.
个人影响权
B.
专长权
C.
法定权
D.
A 和 C
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【单选题】下列关于奥瑞姆自理概念的描述正确的是
A.
自理能力具有稳定性,不易受其他因素的影响
B.
自理是有目的、有意识的
C.
自理能力是人天生具备的
D.
自理就是指进食、沐浴、如厕等日常生活活动
E.
能够自理是值得尊重的,而无法自理则难以被社会接受
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【单选题】当光照增强时,瞳孔缩小,此反射称为
A.
瞳孔近反射
B.
直接缩小反射
C.
瞳孔对光反射
D.
直接光反射
E.
减弱的瞳孔开大反射
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【单选题】当光照增强时瞳孔缩小,此反射称为
A.
瞳孔近反射
B.
瞳孔对光反射
C.
角膜反射
D.
眼球汇聚
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【单选题】当光照增强时,瞳孔缩小,此反射称为
A.
角膜反射
B.
直接缩小反射
C.
瞳孔对光反射
D.
瞳孔近反射
E.
辐辏反射
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【单选题】于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后,他待人热情,早上早早地站在工厂的门口迎候大家,如果有的员工迟到,他不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助员工解决实际困难。一周下来,大家看到厂长每天都提前到厂,而且又待人热情,原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看,使于厂长产生了如此大的影响力的是( )。
A.
奖赏权
B.
专家权
C.
感召权
D.
法定权
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【单选题】于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后,他每天早上早早地站在门口迎候大家,如果有员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助员工解决实际困难。一周下来,大家看到厂长每天提前到厂,待人又热情,原来习惯迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看,是什么权力使于厂长产生了如此大的影响力?
A.
个人影响权
B.
专长权
C.
法定权
D.
A和C
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【单选题】于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后,他待人热情,早上老早地站在工厂的门口迎候大家,如果有的员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助员工解决实际困难。一周下来,大家看到厂长每天都提前到厂,而且又待人热情,原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看,是什么权力使于厂长产生了如此大的影响力?()
A.
个人影响权
B.
专长权
C.
法定权
D.
A和C
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【简答题】1金融支付体系概述.pdf 仔细阅读金融支付概论的文稿,并回答如下问题: 文中是否有错别字,请指出详细位置。 文中是否有条理或逻辑不清楚的地方,请详细阐明。 文中是否对支付体系讲述完整,是否有哪里遗漏的地方,请详细说明。 参考第一章支付理论基础,画出此文稿的知识架构图。
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相关题目:
【多选题】物体表面找点的方法有( )。
A.
利用积聚性法
B.
辅助直线法
C.
辅助平面法
D.
以上均不对
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【单选题】于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后,他待人热情,早上早早地站在工厂的门口迎 候大家,如果有的员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助员工解决实际困难。一周下 来,大家看到厂长每天都提前到厂,而且又待人热情,原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来 看,是什么权力使于厂长产生了如此大的影响力?
A.
个人影响权
B.
专长权
C.
法定权
D.
A 和 C
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【单选题】下列关于奥瑞姆自理概念的描述正确的是
A.
自理能力具有稳定性,不易受其他因素的影响
B.
自理是有目的、有意识的
C.
自理能力是人天生具备的
D.
自理就是指进食、沐浴、如厕等日常生活活动
E.
能够自理是值得尊重的,而无法自理则难以被社会接受
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【单选题】当光照增强时,瞳孔缩小,此反射称为
A.
瞳孔近反射
B.
直接缩小反射
C.
瞳孔对光反射
D.
直接光反射
E.
减弱的瞳孔开大反射
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【单选题】当光照增强时瞳孔缩小,此反射称为
A.
瞳孔近反射
B.
瞳孔对光反射
C.
角膜反射
D.
眼球汇聚
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【单选题】当光照增强时,瞳孔缩小,此反射称为
A.
角膜反射
B.
直接缩小反射
C.
瞳孔对光反射
D.
瞳孔近反射
E.
辐辏反射
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【单选题】于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后,他待人热情,早上早早地站在工厂的门口迎候大家,如果有的员工迟到,他不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助员工解决实际困难。一周下来,大家看到厂长每天都提前到厂,而且又待人热情,原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看,使于厂长产生了如此大的影响力的是( )。
A.
奖赏权
B.
专家权
C.
感召权
D.
法定权
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【单选题】于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后,他每天早上早早地站在门口迎候大家,如果有员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助员工解决实际困难。一周下来,大家看到厂长每天提前到厂,待人又热情,原来习惯迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看,是什么权力使于厂长产生了如此大的影响力?
A.
个人影响权
B.
专长权
C.
法定权
D.
A和C
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【单选题】于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后,他待人热情,早上老早地站在工厂的门口迎候大家,如果有的员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助员工解决实际困难。一周下来,大家看到厂长每天都提前到厂,而且又待人热情,原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看,是什么权力使于厂长产生了如此大的影响力?()
A.
个人影响权
B.
专长权
C.
法定权
D.
A和C
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【简答题】1金融支付体系概述.pdf 仔细阅读金融支付概论的文稿,并回答如下问题: 文中是否有错别字,请指出详细位置。 文中是否有条理或逻辑不清楚的地方,请详细阐明。 文中是否对支付体系讲述完整,是否有哪里遗漏的地方,请详细说明。 参考第一章支付理论基础,画出此文稿的知识架构图。
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