皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【简答题】
创建名字为“职工工资表”的工作表(内容如下表所示)，然后按照要求在同一个 Excel工作簿中创建名字为“职工工资排序表”的工作表，用Excel的保存功能直接存盘。 要求： 1)全部单元格的行高、列宽设为最合适的高度和宽度，表格要有可视的外边框和内部边框(格式任意)。 2)表格中文字部分(标题、行名称、列名称)设非红色底纹，部门代码为字符型，实发金额中低于800元的设红色底纹。 3)表格内容水平居中。 4)表中“扣税”=(基本工资+奖金)×5%，“实发金额”=(基本工资+奖金-扣税)，要用公式计算，如仅填充人工计算的“扣税”、“实发金额”则本项内容不得分。 5)在“职工工资排序表”工作表中，按“实发金额”进行递增排序。
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【单选题】药品储存时的堆垛要求不正确的是:
A.
药品与墙、屋顶(房梁)的间距不小于30厘米
B.
药品与库房散热器或供暖管道的间距不小于30厘米
C.
药品与地面的间距不小于10厘米
D.
药品与墙、屋顶(房梁)的间距不小于10厘米
【多选题】以下属于保管人权利的有( )。 prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office" ?xml:namespace>
A.
收取仓储费的权利
B.
存仓储物的权利
C.
仓储物留置权
D.
损害赔偿请求权
【单选题】我国《民法通则》第 150 条规定:“依照本章规定适用外国法律或者国际惯例的,不得违背中华人民共和国的社会公共利益。”这一条规定是
A.
有限制地接受反致制度
B.
排斥反致制度
C.
法律规避制度
D.
公共秩序保留制度
【多选题】依我国《民法通则》第142条和第150条规定，人民法院援用国际惯例作为处理合同争议的法律根据时，必须同时符合的条件有()。
A.
某个合同应适用中国法作准据法
B.
中国法没有解决该合同争议的相应规定
C.
中国参加的国际条约也没有相应规定
D.
适用国际惯例不损害我国的公共秩序
E.
该国际惯例是合同双方当事人所熟悉的
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
