【简答题】什么是战略性人力资源管理?公共部门如何实施战略性人力资源管理?
【多选题】关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别,正确的陈述是( )。
A.
战略性人力资源管理更主张广泛的工作设计,强调灵活性
B.
传统的人力资源管理通过制定组织中的等级制度,更多地通过工作规则、程序以及政策进行控制与管理
C.
传统的人力资源管理将资本、产品、品牌、技术等作为组织的关键性投资
D.
战略性人力资源管理更常采用的是交叉式培训、团队作业、自治管理
E.
战略性人力资源管理以员工为主要的活动对象,活动的目的常常是促进员工的积极性和生产能力
【单选题】(2016年)不属于新生儿家庭访视内容的是
【单选题】下述能对控制介质上的程序进行译码的装置是
【判断题】我国将制定突发事件应急预案提上重要日程,始于 2008 年 5·12 汶川大地震。
【单选题】下述能对控制介质上的程序进行译码的装置是
【判断题】我国将制定突发事件应急预案提上重要日程,始于2018年应急管理部成立。
【单选题】不属于新生儿家庭访视内容的是()A.询问新生儿出生情况B.观察新生儿一般状况
A.
不属于新生儿家庭访视内容的是()2016年护士资格证考试真题及答案(网友回忆版) A.询问新生儿出生情况
【单选题】(2016年)不属于新生儿家庭访视内容的是