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【单选题】
甲公司共有2000名职工，从2017年1月1 日起，该企业实行累积带薪制度。规定每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假，未使用的带薪年休假只能结转一个日历年度。职工休年假时，首先使用当年部分，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除，职工离职时无权获得现金补偿。至2017年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天，甲公司预计2018年有1900名职工将享受不超过5 天的带薪年休假，剩余100名职工每人将平均享受6天半年休假，假定这100名职工全部为总部各部门经理，该企业平均每名职工每个工作日工资为300元。不考虑其他相关因素。则对于该累积带薪缺勤下列会计处理中正确的是()。
A.
甲公司需在2018年度确认管理费用 45000元
B.
甲公司无须进行账务处理
C.
甲公司2017年度确认管理费用 45000元
D.
在2018年按实际占用上年休假天数确认相关费用
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举一反三
【单选题】中国共产党的思想路线的核心是( )
A.
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B.
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C.
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