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【单选题】
假设Student表中stu_age列存放学生年龄，stu_age列为整型，Student表中目前有10条记录，则执行如下T-SQL语句：UPDATE Student SET stu_age=17运行结果是（ ）。
A.
将 Student 表中 第一个学生的年龄修改为 17
B.
将 Student 表中部分学生的年龄修改为 17
C.
将 Student 表中 10 个学生的年龄都修改为 17
D.
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参考答案：
举一反三
【简答题】若a和b是整型变量,则表达式a=3,b=2,a&b的值是十进制的_____.
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【单选题】从自我意识的形式来看,可以把自我意识分为自我认识、自我体验和自我调控,其中,“自我调控”属于个体心理过程中的( )形式。
A.
认知
B.
情感
C.
意志
D.
决策
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【多选题】配送按实施配送的结点不同,可分为?
A.
配送中心配送
B.
仓库配送
C.
商店配送
D.
生产企业配送
E.
大批量配送
查看完整题目与答案
【单选题】在按应收账款余额计提坏账准备的情况下,已核销的坏账又重新收回时,应借记( )科目。
A.
“资产减值损失”
B.
“应收账款”
C.
“坏账准备”
D.
“管理费用”
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【多选题】按实施配送的结点不同进行分类,配送可分为( )
A.
配送中心配送
B.
仓库配送
C.
商店配送
D.
生产企业配送
E.
定时配送
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【多选题】按实施配送的结点不同可分为( )。
A.
配送中心配送
B.
仓库配送
C.
商店配送
D.
生产企业配送
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【单选题】从自我意识的形式来看,可以把自我意识分为自我认识、自我体验和自我调控,其中,“自我认识”属于个体心理过程中的( )形式。
A.
认知
B.
情感
C.
意志
D.
决策
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【单选题】某公司随着经营范围扩大,其总经理直辖的营销队伍人员从3人增加到了50人。最近,公司发现营销队伍有点松散,对公司的一些做法也有异议。但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的重要原因最大的可能是( )。
A.
营销人员太多，产生鱼龙混杂的情况
B.
总经理投入的时间不够
C.
总经理的管理幅度太宽
D.
营销队伍的管理层次太多
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【单选题】若整型变量a、b、c、d中的值依次为：1、4、3、2。则条件表达式a＜b?a:c＜d?c:d的值是
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
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【单选题】某公司随着经营范围的扩大,其由总经理直辖的营销队伍也从3人增加到100人,最近公司发现营销队伍似乎有点松散,对公司的做法有些异议,从管理的角度看,你认为出现这种情况的最主要的原因可能是()
A.
销售人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
B.
总经理投入的管理时间不够，致使营销人员产生了看法
C.
总经理的管理幅度太宽，以致无法对营销队伍进行有效管理
D.
营销队伍管理层次太多，使总经理无法与营销人员沟通
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A.
认知
B.
情感
C.
意志
D.
决策
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【多选题】配送按实施配送的结点不同,可分为?
A.
配送中心配送
B.
仓库配送
C.
商店配送
D.
生产企业配送
E.
大批量配送
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【单选题】在按应收账款余额计提坏账准备的情况下,已核销的坏账又重新收回时,应借记( )科目。
A.
“资产减值损失”
B.
“应收账款”
C.
“坏账准备”
D.
“管理费用”
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【多选题】按实施配送的结点不同进行分类,配送可分为( )
A.
配送中心配送
B.
仓库配送
C.
商店配送
D.
生产企业配送
E.
定时配送
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【多选题】按实施配送的结点不同可分为( )。
A.
配送中心配送
B.
仓库配送
C.
商店配送
D.
生产企业配送
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【单选题】从自我意识的形式来看,可以把自我意识分为自我认识、自我体验和自我调控,其中,“自我认识”属于个体心理过程中的( )形式。
A.
认知
B.
情感
C.
意志
D.
决策
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【单选题】某公司随着经营范围扩大,其总经理直辖的营销队伍人员从3人增加到了50人。最近,公司发现营销队伍有点松散,对公司的一些做法也有异议。但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的重要原因最大的可能是( )。
A.
营销人员太多，产生鱼龙混杂的情况
B.
总经理投入的时间不够
C.
总经理的管理幅度太宽
D.
营销队伍的管理层次太多
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【单选题】若整型变量a、b、c、d中的值依次为：1、4、3、2。则条件表达式a＜b?a:c＜d?c:d的值是
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
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【单选题】某公司随着经营范围的扩大,其由总经理直辖的营销队伍也从3人增加到100人,最近公司发现营销队伍似乎有点松散,对公司的做法有些异议,从管理的角度看,你认为出现这种情况的最主要的原因可能是()
A.
销售人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
B.
总经理投入的管理时间不够，致使营销人员产生了看法
C.
总经理的管理幅度太宽，以致无法对营销队伍进行有效管理
D.
营销队伍管理层次太多，使总经理无法与营销人员沟通
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