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【单选题】
误差分类,下列不属于的是
A.
系统误差
B.
绝对误差
C.
随机误差
D.
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参考答案：
举一反三
【判断题】在酸碱滴定中只有指示剂的变色范围全部落在滴定的突跃范围内的指示剂才可用来指示终点。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】属于高度危险性物品是
A.
衣服
B.
手术器械
C.
被服
D.
口罩
E.
体温计
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【多选题】下列项目属于企业存货的有()
A.
库存现金
B.
厂房
C.
库存原材料
D.
尚未出售的产成品
查看完整题目与答案
【单选题】据报道，10年前，某市按照“小政府、大社会”的模式，组建起一个精干高效的政府机构，政府仅设有政府办、经济局等14个单位（经济局对应上级34个单位和兄弟县市的22个单位）；党委仅设党务工作部和市委办。这种改革，使得某市成为当时全国地方机构改革的5种模式之一。如今，10年过去了，当年的这个“小政府典范”却重新走上了机构膨胀的老路。10年中，该市精简的人员、机构逐渐反弹，机构由14个增至25个，党政工作...
A.
过程和投入
B.
过程和结果
C.
结果和产出
D.
投入和产出
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【多选题】下列项目中属于存货的储存变动成本有( )
A.
存货占用资金的应计利息
B.
租入仓库的租金
C.
存货的破损变质损失
D.
按存货价值计算的保险费
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【单选题】属于高度危险性物品是()
A.
湿化瓶
B.
体温表
C.
手术刀
D.
血压计
E.
压脉带
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【单选题】下列既是整个教育工作的核心也是教育活动的依据、评判标准、出发点和归宿的是()。
A.
教育评价
B.
教育目的
C.
教学大纲
D.
教学课程
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【单选题】下列关于公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别的描述中，哪一项是错误的：（）。
A.
与人事管理相比，人力资源管理的定义更加宽泛、全面且具有战略性
B.
人力资源管理将人作为成本，注重计算人的消费，较少计算人所创造的高于其成本的收益；人事管理将人视为资本，它看到的是它能够该组织带来的收益
C.
人力资源管理的内容不仅涵盖了传统人事管理的基本内容，而且还为适应新的发展要求增加了一些全新的管理内容
D.
人力资源管理把人力资源开发放到首位，强调人力资源的开发与使用并重，讲求充分挖掘人员的潜能，使其在未来发展中具有较大的发展空间和能力
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【判断题】在我国，工程设计阶段的投资估算误差控制在+5%。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】（ ）是整个教育工作的核心，也是教育活动的依据和评判标准、出发点和归宿。
A.
教育目的
B.
教育内容
C.
教育方针
D.
教育目标
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正确
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B.
手术器械
C.
被服
D.
口罩
E.
体温计
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【多选题】下列项目属于企业存货的有()
A.
库存现金
B.
厂房
C.
库存原材料
D.
尚未出售的产成品
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【单选题】据报道，10年前，某市按照“小政府、大社会”的模式，组建起一个精干高效的政府机构，政府仅设有政府办、经济局等14个单位（经济局对应上级34个单位和兄弟县市的22个单位）；党委仅设党务工作部和市委办。这种改革，使得某市成为当时全国地方机构改革的5种模式之一。如今，10年过去了，当年的这个“小政府典范”却重新走上了机构膨胀的老路。10年中，该市精简的人员、机构逐渐反弹，机构由14个增至25个，党政工作...
A.
过程和投入
B.
过程和结果
C.
结果和产出
D.
投入和产出
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A.
存货占用资金的应计利息
B.
租入仓库的租金
C.
存货的破损变质损失
D.
按存货价值计算的保险费
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A.
湿化瓶
B.
体温表
C.
手术刀
D.
血压计
E.
压脉带
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A.
教育评价
B.
教育目的
C.
教学大纲
D.
教学课程
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【单选题】下列关于公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别的描述中，哪一项是错误的：（）。
A.
与人事管理相比，人力资源管理的定义更加宽泛、全面且具有战略性
B.
人力资源管理将人作为成本，注重计算人的消费，较少计算人所创造的高于其成本的收益；人事管理将人视为资本，它看到的是它能够该组织带来的收益
C.
人力资源管理的内容不仅涵盖了传统人事管理的基本内容，而且还为适应新的发展要求增加了一些全新的管理内容
D.
人力资源管理把人力资源开发放到首位，强调人力资源的开发与使用并重，讲求充分挖掘人员的潜能，使其在未来发展中具有较大的发展空间和能力
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【判断题】在我国，工程设计阶段的投资估算误差控制在+5%。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】（ ）是整个教育工作的核心，也是教育活动的依据和评判标准、出发点和归宿。
A.
教育目的
B.
教育内容
C.
教育方针
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