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【多选题】
下列各项中，关于利润表项目，本期金额填列方法表述正确的有（）。A.
税金及附加项目应根据税费科目的本期发生额分析填列
B.
营业利润项目应根据本年利润科目的本期发生额分析填列
C.
营业收入项目应根据主营业务收入和其他业务收入科目的本期发生额分析填列
D.
管理费用项目应根据管理费用科目的本期发生额分析填列
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反馈参考答案：
举一反三
【简答题】Divorce is bad for environment US researchers raised a new theory on Monday: divorce is bad for the environment. The global trend toward higher divorce rates has created more households with fewer Peo...
【单选题】2019年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月11日(周六)分别加班1天,事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
A.
200×300％＋200×200％＝1000（元）
B.
200×200％＋200×150％＝700（元）
C.
200×100％＋200×200％＝600（元）
D.
200×300％＋200×300％＝1200（元）
【单选题】2019年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休，已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（ ）。
A.
200 × 200% ＋ 200 × 150% ＝ 700 （元）
B.
200 × 300% ＋ 200 × 200% ＝ 1 000 （元）
C.
200 × 100% ＋ 200 × 200% ＝ 500 （元）
D.
200 × 300% ＋ 200 × 300% ＝ 1 200 （元）
【简答题】水平分型脱箱造型机与垂直分型无箱射压造型机相比,有何特点?
【单选题】2019年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休，已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（ ）。
A.
200×300%＋200×200%＝1 000（元）
B.
200×200%＋200×150%＝700（元）
C.
200×100%＋200×200%＝500（元）
D.
200×300%＋200×300%＝1 200（元）
【单选题】2019年5月,甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天,事后未安排补休。已经甲公司实际标准工时制,李某的日工资标准为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资()元。
A.
1000
B.
700
C.
600
D.
1200
【单选题】2019年5月甲公司安排职工李某于5月1日(国际劳动节)、5月11日(周六)分别加班1天,事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制度,李某日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是
A.
200×300%+200×200%=1000(元)
B.
200×200%+200×150%=700(元)
C.
200×100%+200×200%=600(元)
D.
200×300%+200×300%=1200(元)
【单选题】2019年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天,事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
A.
200×300%+200×200%=1000（元）
B.
200×200%+200×150%=700（元）
C.
200×100%+200×200%=600（元）
D.
200×300%+200×300%=1200（元）
【单选题】2019年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月4日(周六)分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是( )。
A.
200×300%+200×200%=1000(元)
B.
200×200%+200×150%=700(元)
C.
200×100%+200×200%=600(元)
D.
200×300%+200×300%=1200(元)
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