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【单选题】
迎接带婴儿旅客,乘务员应该帮忙()?
A.
抱婴儿
B.
帮忙提行李
C.
搀扶母亲
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参考答案：
举一反三
【多选题】____的主要任务是通过检验____所提出的假设,回答其所提出的问题,找出与疾病(结局)发生有关的危险因素。
A.
分析性研究
B.
队列研究
C.
描述性研究
D.
病例对照研究
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【单选题】用数字来表示预期效果的一种数字化计划称之为
A.
宗旨
B.
目标
C.
任务
D.
预算
E.
策略
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【单选题】有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事特殊工作的人员可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公，这些公司管理者所持的对待员工的认识主要倾向于（）。
A.
X理论
B.
Y理论
C.
领导风格理论
D.
社会人假设理论
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【简答题】1978年诺贝尔经济学奖的获得者赫伯特·西蒙提出,管理就是( )。
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【单选题】有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者所持的对人的认识主要倾向于
A.
X理论
B.
经济人假设理论
C.
Y理论
D.
社会人假设理论
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【单选题】有些公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者所持的人性论倾向于( )。
A.
X理论
B.
Y理论
C.
领导风格理论
D.
经济人假设理论
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【单选题】有些公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者所持的人性论倾向于( )。
A.
X理论
B.
Y理论
C.
领导风格理论
D.
经纪人假设理论
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【单选题】下列判断丝绸面料经纬向的方法中，哪种方法不正确？
A.
纱线颜色变化较多的那个方向往往是纬向。
B.
丝线条份细的为经线，粗的为纬线。
C.
丝线条干上附着浆料的为纬线，没有附着浆料的为经线。
D.
当样品有布边时，与布边平行的纱线为经向。
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【单选题】有些公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者所持的对人的认识主要倾向于
A.
X 理论
B.
Y 理论
C.
领导风格理论
D.
社会人假设理论
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【单选题】有些公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者所持的对人的认识主要倾向于( )
A.
X 理论
B.
经济人假设
C.
领导风格理论
D.
自我实现人假设理论
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【多选题】____的主要任务是通过检验____所提出的假设,回答其所提出的问题,找出与疾病(结局)发生有关的危险因素。
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D.
病例对照研究
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【单选题】用数字来表示预期效果的一种数字化计划称之为
A.
宗旨
B.
目标
C.
任务
D.
预算
E.
策略
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【单选题】有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事特殊工作的人员可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公，这些公司管理者所持的对待员工的认识主要倾向于（）。
A.
X理论
B.
Y理论
C.
领导风格理论
D.
社会人假设理论
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【简答题】1978年诺贝尔经济学奖的获得者赫伯特·西蒙提出,管理就是( )。
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【单选题】有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者所持的对人的认识主要倾向于
A.
X理论
B.
经济人假设理论
C.
Y理论
D.
社会人假设理论
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【单选题】有些公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者所持的人性论倾向于( )。
A.
X理论
B.
Y理论
C.
领导风格理论
D.
经济人假设理论
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【单选题】有些公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者所持的人性论倾向于( )。
A.
X理论
B.
Y理论
C.
领导风格理论
D.
经纪人假设理论
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【单选题】下列判断丝绸面料经纬向的方法中，哪种方法不正确？
A.
纱线颜色变化较多的那个方向往往是纬向。
B.
丝线条份细的为经线，粗的为纬线。
C.
丝线条干上附着浆料的为纬线，没有附着浆料的为经线。
D.
当样品有布边时，与布边平行的纱线为经向。
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【单选题】有些公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者所持的对人的认识主要倾向于
A.
X 理论
B.
Y 理论
C.
领导风格理论
D.
社会人假设理论
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【单选题】有些公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者所持的对人的认识主要倾向于( )
A.
X 理论
B.
经济人假设
C.
领导风格理论
D.
自我实现人假设理论
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