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【简答题】
现存的护理诊断(actual nursing diagnosis)
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举一反三
【简答题】女职工哺乳期合同期限问题 北京市某中学1996年12月招收合同制工人。B某是其中之一，并与学校签订了3年期合同。1999年10月20日B某生育后休产假3个月，2000年1月该校以劳动合同期满为由，与B某终止劳动合同。B某不服，于2月15日向劳动争议仲裁委员会提出申述。B某认为其尚在哺乳期，校方终止合同后其不好找工作，会给生活带来困难，要求延长合同期限。
【简答题】某县公安局为了改革后勤管理，招进一批合同制工人。张某被招进且与县公安局签订了劳动合同，合同中规定了双方的权利和义务。某日，张某与该局刑侦队队长王某因讲话不和打架，公安局决定开除张某，同时给予王某处分。张某不服公安局开除的处分，向人民法院提起诉讼；王某也不服公安局的处分，也向人民法院提起诉讼。 请问：人民法院可否依《劳动法》受理这两项起诉?请简要说明理由。
【单选题】钟某为一私营企业合同制工人，在其患病住院治疗的规定期间内劳动合同到期，其劳动合同()
A.
即时终止
B.
续延半年后终止
C.
续延一年后终止
D.
续延到医疗期满时终止
【简答题】简述进程在运行时的5个状态。
【简答题】按照课程资源的功能特点,可以把课程资源划分()两大类。
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