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【多选题】
关于反距离权重插值方法,下面说法不正确的是:( )A.
反距离权重插值方法是一种全局插值方法
B.
控制点空间分布的均匀程度对插值结果的精度没有影响
C.
控制点与未知点的距离越近，其权系数越小
D.
在对某未知点进行估计时，如果参与计算的控制点的属性值为正，则未知点属性的估计值也必为正
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举一反三
【简答题】完形填空。 My home town is a beautiful place. It stands beside a wide river 1 the foot of low green hills. It has many fine buildings and wide streets. There 2 trees and flowers 3 . But it has not always b...
【简答题】劳动法的基本原则
【简答题】The building stands as the last remaining __________ of the town's cotton industry.
【简答题】劳动法的基本原则
【单选题】毕业生享有某项就业权益,并不意味着
A.
用人单位若侵害该项权益,就必然面临法律责任的承担
B.
在该项权益上拥有权益边界范围内的自由
C.
在该权益范围内,享有要求他人不能妨碍自身权益实现的权利
D.
该项权益没有“边界”,可以无限制地行使权益
【单选题】毕业生享有某项就业权益，并不意味着（ ）
A.
在该权益范围内，享有要求他人不能妨碍自身权益实现的权利。
B.
在该项权益上拥有权益边界范围内的自由。
C.
该项权益没有 “边界”，可以无限制地行使权益。
D.
用人单位若侵害该项权益，就必然面临法律责任的承担。
【多选题】劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（）。
A.
前者在效力层次上比后者高
B.
劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则
C.
劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面
D.
劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面
E.
劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则
【简答题】劳动法的基本原则
【单选题】劳动法的基本原则，是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本原则说法错误的是（ ）
A.
劳动关系协调的合同化
B.
劳动条件的随意化
C.
劳动者保障的社会化
D.
劳动执法的合法化。
【简答题】劳动法的基本原则
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