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【简答题】
阅读下面“海尔的薪酬管理”案例,分析: (1)你认为海尔现在处于哪个生命周期,为什么? (2)试结合案例中的资料以及你所搜集的网络资料,分析:海尔目前采用的薪酬战略是怎样的? 要求:有理有据,能够结合战略性薪酬管理相关知识点,对案例进行分析。分析过程中体现了一定的专业思想和内容,逻辑清晰,内容合理,语句通俗易懂,表达流畅。 2.5.3-海尔的薪酬管理案例分析.pdf
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举一反三
【单选题】We’re so ________ at his rude treatment of his old friends.
A.
annoyed
B.
annoying
C.
been annoyed
D.
been annoying
【简答题】用括号中单词的正确形式填空 1.A company would have to lay off its employees if in ________(finance) difficulties. 2. He told me that he was_________ (employee)in a large trading firm. 3. He__________ (investment) a...
【简答题】We’re
_______of his complaintsA. happy B. tired C. angry D. sad
【简答题】李氏进出口公司的李先生是一家服装生产公司的创立者和执行总裁。他成立了自己的公司，并在五年内使之从一家一个人经营的小企业发展成一家拥有50名员工，年生产额为300万美元的公司。尽管企业的规模和赢利水平都发生了变化，但李先生的管理并没有发生太大的变化。他埋头于企业的日常事务中，总是犹豫不决是否由其下属人员完成某些重要的任务。当他到国外进行采购而不在公司的时候，公司就会停步不前。他坚持认为自己是最了解本...
【多选题】由于现代化的智能建筑和建筑群体的不断涌现，综合布线系统的适用场合和服务对象逐渐增多，目前主要有以下几类，正确的是（）。
A.
商业贸易类型：如商务贸易中心（包括商业大夏）、金融机构（包括专业银行和保险公司等）、高级宾馆饭店、股票证券市场和高级商城大厦等高层建筑。
B.
综合办公类型：如政府机关、群众团体、公司总部等办公大厦以及办公、贸易和商业兼有的综合业务楼和租赁大楼等。
C.
交通运输类型：如航空港、火车站、长途汽车客运枢纽站、江海港区（包括航运客货）、城市公共交通指挥中心、出租车调度中心、邮政、电信通信枢纽楼等公共服务建筑。
D.
其他重要建筑类型：如医院、急救中心、科学研究机构、高等院校和工业企业及气象中心的高科技业务楼等。
【多选题】下列有关无粘结预应力技术的叙述正确的是( )。
A.
无粘结筋的张拉顺序，在根据其铺设顺序，先铺设的先张拉，后铺设的后张拉
B.
无粘结筋在张拉过程中，当有个别钢丝发生滑脱或断裂时，可相应降低张拉力，但滑脱或断裂的数量不应超过结构同一截面无粘结预应力筋总量的2%
C.
采用钢绞线XM型夹片式锚具时，张拉端头构造简单，无须另加设施，张拉后端头钢纹线预留长度不小于150mm，多余部分割掉并将钢纹线散开打弯，埋在混凝土内加以加强锚固
D.
无粘结预应力需要预留孔缝和灌浆
E.
无粘结预应力筋一般为曲线配筋，故不能采用两端同时张拉
【单选题】下列关于选择质量控制点的一般原则正确的是( )。
A.
施工过程中的关键环节以及隐蔽工程，例如预应力结构的张拉工序、钢筋混凝土结构中的钢筋架立应该设质量控制点
B.
施工中的薄弱环节或质量不稳定的工序、部位或对象，例如地下防水层施工，不必设质量控制点
C.
采用新技术、新工艺、新材料的部位或环节不必设质量控制点
D.
复杂曲线模板的放样等不必设控制点
【简答题】氏进出口公司的李先生是一家服装生产公司的创立者和执行总裁。他成立了自己的公司，并在五年内使之从一家一个人经营的小企业发展成一家拥有50名员工，年生产额为300万美元的公司。 尽管企业的规模和赢利水平都发生了变化，但李先生的管理并没有发生太大的变化。他埋头于企业的日常事务中，总是犹豫不决是否由其下属人员完成某些重要的任务。当他到国外进行采购而不在公司的时候，公司就会停步不前。他坚持认为自己是最了解本...
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