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【多选题】
创新思维与守旧思维的区别在于（）。
A.
守旧思维往往求同、模仿，创新思维则注重求异、批判而不甘落入窠臼和俗套
B.
守旧思维被动回答问题，创新思维善于发现问题
C.
守旧思维往往机械、线性、封闭，创新思维则灵活开放，发散而多维
D.
守旧思维提出的观点人们往往因熟悉而易于接受，创新思维则常常因“异想天开“而被怀疑甚至嘲讽””
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参考答案：
举一反三
【单选题】员工福利的特点包括:( )
A.
均等性
B.
补充性
C.
集体性
D.
以上都是
查看完整题目与答案
【简答题】非常抱歉,我们无法依从你对有关包装的特殊要求,但愿意提供如下的特价报价。
查看完整题目与答案
【简答题】非常抱歉,我们无法依从你对有关包装的特殊要求,但愿提供如下的特价报价。
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【多选题】福利的特点包括()
A.
均等性
B.
激励性
C.
集体性
D.
固定性
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【多选题】与工资相比,员工福利的特点包括( )
A.
多样性
B.
均等性
C.
补偿性
D.
间接性
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【简答题】《灵枢·本神》心怵惕思虑则伤神,神伤则恐惧自失,____,毛悴色夭,死于冬。
查看完整题目与答案
【多选题】社会福利的特点包括（）
A.
保障对象全员化
B.
互助共济，责任分担
C.
保障项目广泛
D.
资金来源多渠道
E.
保障水平弹性化
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【多选题】福利的特点包括( )。
A.
它是货币工资的重要补充
B.
它是个人激励的一种形式
C.
兼有避税功能
D.
具有选择性
E.
具有准固定成本的性质
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【单选题】绝大多数合金元素都( )奥氏体稳定性, 冷却过程中,保留的残余奥氏体量( )。
A.
提高，增多
B.
提高，减少
C.
降低，增多
D.
降低，减少
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【多选题】福利的特点包括( )。
A.
比奖金恒定可靠
B.
可以合理避税
C.
倾向于平均主义
D.
拉大薪酬差距
E.
缩小薪酬差距
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A.
均等性
B.
激励性
C.
集体性
D.
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A.
多样性
B.
均等性
C.
补偿性
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A.
保障对象全员化
B.
互助共济，责任分担
C.
保障项目广泛
D.
资金来源多渠道
E.
保障水平弹性化
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它是货币工资的重要补充
B.
它是个人激励的一种形式
C.
兼有避税功能
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E.
具有准固定成本的性质
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A.
提高，增多
B.
提高，减少
C.
降低，增多
D.
降低，减少
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A.
比奖金恒定可靠
B.
可以合理避税
C.
倾向于平均主义
D.
拉大薪酬差距
E.
缩小薪酬差距
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