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【简答题】
要求:计算废品损失并写出相应的会计分录。 2.要求:计算废品损失并写出相应的会计分录。
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举一反三
【单选题】将一个群体的典型特性视为该群体中每一个人所具有的特征，如果群体之中的某些人与这个群体的典型特征相异甚远，雇主在利用这个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（）
A.
雇主歧视
B.
统计性歧视
C.
雇员歧视
D.
垄断歧视
查看完整题目与答案
【多选题】药物鉴别试验所要求的效能指标为
A.
准确度
B.
精密度
C.
选择性
D.
检测限
E.
耐用性
查看完整题目与答案
【单选题】药物鉴别试验所要求的效能指标为( )
A.
准确度
B.
精密度
C.
选择性
D.
检测限
查看完整题目与答案
【判断题】列车运行图是铁路行车组织工作的基础。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】药物鉴别试验所要求的效能指标为
A.
准确度
B.
精密度
C.
专属性
D.
耐用性
查看完整题目与答案
【单选题】雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生( )
A.
顾客歧视
B.
雇员歧视
C.
统计性歧视
D.
性别歧视
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【单选题】列车运行图是铁路行车组织工作的()。
A.
原则
B.
目的
C.
基础
D.
宗旨
查看完整题目与答案
【单选题】If your friends have some unhealty habits, what will you do ?
A.
To be with them .
B.
To surpport them firmly.
C.
Try not to geet involved in them.
D.
To take them as examples.
查看完整题目与答案
【多选题】药物鉴别试验所要求的效能指标为
A.
精密度
B.
定量限
C.
耐用性
D.
回收率
E.
检测限
查看完整题目与答案
【单选题】列车运行图是铁路行车组织工作的( )。
A.
制度
B.
指示
C.
纲领
D.
基础
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雇主歧视
B.
统计性歧视
C.
雇员歧视
D.
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A.
准确度
B.
精密度
C.
选择性
D.
检测限
E.
耐用性
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A.
准确度
B.
精密度
C.
选择性
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检测限
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A.
正确
B.
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A.
准确度
B.
精密度
C.
专属性
D.
耐用性
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B.
雇员歧视
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统计性歧视
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C.
基础
D.
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A.
To be with them .
B.
To surpport them firmly.
C.
Try not to geet involved in them.
D.
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A.
精密度
B.
定量限
C.
耐用性
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回收率
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A.
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指示
C.
纲领
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