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【判断题】
完全竞争市场长期均时企业的经济利润大于 0
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
举一反三
【判断题】行政单位发给个人的工资应根据实有人数和实发金额列报，不得以预算数字直接列支。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】“技术科在XXX工程开工前组织进行了图纸会审及设计交底,对所有的问题均达成一致,形成变更洽商,并发到了有关部门,问及是否在图纸上做了相应的更改,回答说没有,等竣工后再说” GB/T50430标准中适合于这一情景的条款是( ) 。
A.
7.3.1 施工企业应使相关部门及人员掌握合同的要求，并保存相关记录。
B.
7.3.2 施工企业对施工过程中发生的变更，应以书面形式签认，并作为合同的组成部分。施工企业对合同变更信息的接收、确认和处理的职责、流程、方法应符合相关规定，与合同变更有关的文件应及时进行调整并实施。
C.
7.3.3 施工企业应及时对合同履约情况进行分析和记录，并用于质量改进。
D.
7.3.4 在合同改造的各阶段，应与发包方或其代表进行有效沟通。
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【单选题】得分,取消得分,再得分的记分方法是?
A.
得分：/ 取消得分：\ 再得分：∣
B.
得分：√ 取消得分：× 再得分：√
C.
得分：/ 取消得分：× 再得分：*
D.
得分：/ 取消得分：× 再得分：√
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【判断题】企业应该按照“实发工资”金额提取备发工资。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】得分,取消得分,再得分的记分方法是?
A.
得分：/ 取消得分：\ 再得分：∣
B.
得分：√ 取消得分：× 再得分：√
C.
得分：/ 取消得分：× 再得分：*
D.
得分：/ 取消得分：× 再得分：√
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【判断题】发给个人的工资、津贴、补助和抚恤救济等，应根据实有人数和实发金额列报支出。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】一般来说,()是服装搭配时最常用的三种颜色,它们最容易与其他颜色的服装搭配并取得很好的效果。因此,这三种颜色也被称作“安全色”。
A.
黑色
B.
灰色
C.
蓝色
D.
白色
E.
红色
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【判断题】发给个人的工资、津贴、补助和抚恤救济费等，应根据实有人数和实发金额列报支出。(    )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】黑,白,灰是服装搭配最常用的颜色,也被称为“安全色”
A.
正确
B.
错误
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【单选题】企业的实发工资金额等于( )
A.
应付工资减去代扣税款
B.
应付工资
C.
应付工资减去社会保险
D.
应付工资减去
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】“技术科在XXX工程开工前组织进行了图纸会审及设计交底,对所有的问题均达成一致,形成变更洽商,并发到了有关部门,问及是否在图纸上做了相应的更改,回答说没有,等竣工后再说” GB/T50430标准中适合于这一情景的条款是( ) 。
A.
7.3.1 施工企业应使相关部门及人员掌握合同的要求，并保存相关记录。
B.
7.3.2 施工企业对施工过程中发生的变更，应以书面形式签认，并作为合同的组成部分。施工企业对合同变更信息的接收、确认和处理的职责、流程、方法应符合相关规定，与合同变更有关的文件应及时进行调整并实施。
C.
7.3.3 施工企业应及时对合同履约情况进行分析和记录，并用于质量改进。
D.
7.3.4 在合同改造的各阶段，应与发包方或其代表进行有效沟通。
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【单选题】得分,取消得分,再得分的记分方法是?
A.
得分：/ 取消得分：\ 再得分：∣
B.
得分：√ 取消得分：× 再得分：√
C.
得分：/ 取消得分：× 再得分：*
D.
得分：/ 取消得分：× 再得分：√
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【判断题】企业应该按照“实发工资”金额提取备发工资。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】得分,取消得分,再得分的记分方法是?
A.
得分：/ 取消得分：\ 再得分：∣
B.
得分：√ 取消得分：× 再得分：√
C.
得分：/ 取消得分：× 再得分：*
D.
得分：/ 取消得分：× 再得分：√
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【判断题】发给个人的工资、津贴、补助和抚恤救济等，应根据实有人数和实发金额列报支出。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】一般来说,()是服装搭配时最常用的三种颜色,它们最容易与其他颜色的服装搭配并取得很好的效果。因此,这三种颜色也被称作“安全色”。
A.
黑色
B.
灰色
C.
蓝色
D.
白色
E.
红色
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【判断题】发给个人的工资、津贴、补助和抚恤救济费等，应根据实有人数和实发金额列报支出。(    )
A.
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B.
错误
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【判断题】黑,白,灰是服装搭配最常用的颜色,也被称为“安全色”
A.
正确
B.
错误
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【单选题】企业的实发工资金额等于( )
A.
应付工资减去代扣税款
B.
应付工资
C.
应付工资减去社会保险
D.
应付工资减去
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