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【简答题】
2007年6月,甲、乙、丙共同投资设立了某有限合伙企业。该合伙企业的具体情况如下: (1)该企业由甲、个自然人作为有限合伙人,丙是一国有独资公司,系该企业的普通合伙人; (2)甲作为有限合伙人,以其精湛的个人技术作为出资,折合人民币10万元; (3)由于乙具有丰富的管理经验,于是在合伙协议中约定,该企业的合伙事务由有限合伙人乙负责执行。 (4)合伙企业的三位合伙人共同召开会议,讨论丁作为有限合伙人加入到合伙企业中来,决议的结果是甲、位合伙人同意丁的加入,于是该合伙企业以少数服从多数的原则认可了丁加入该合伙企业的行为。并规定:丁作为合伙企业的有限合伙人对入伙前该合伙企业的债务承担无限连带责任。 (5)有限合伙人甲突发车祸成为植物人,于是该合伙企业决议将其视为退伙对待。责令甲退出该合伙企业。 要求:根据以上事实,回答下列问题: (1)根据本题要点(1)所述内容,该合伙企业的组成人员是否合法?为什么? (2)根据本题要点(2)所述内容,甲可否以劳务作为出资?为什么? (3)根据本题要点(3)所述内容,乙能否充当合伙企业的合伙事务执行人?为什么? (4)根据本题要点(4)所述内容,丁入伙是否符合入伙的条件,并说明理由。 (5)根据本题要点(4)所述内容,丁承担合伙企业责任的方式是否合法?为什么? (6)根据本题要点(5)所述内容,合伙企业责令甲退出该合伙企业的行为是否合法?为什么?
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参考答案:
举一反三
【单选题】垄断价格的出现表明
A.
垄断可以创造价值
B.
价值规律的作用形式发生了变化
C.
垄断价格能完全脱离价值
D.
价值规律不再起作用
【单选题】在配置PON保护模式时,有6种切换模式可以选择,并且这些模式有优先级顺序,下面优先级由高到低顺序正确的是()。
A.
强制工作到保护模式→强制保护到工作模式→手动工作到保护模式→手动保护到工作模式
B.
强制工作到保护模式→强制保护到工作模式→手动工作到保护模式→手动保护到工作模式
C.
强制工作到保护模式→强制保护到工作模式→手动工作到保护模式→手动保护到工作模式
D.
手动工作到保护模式→手动保护到工作模式→强制保护到工作模式→强制工作到保护模式
【多选题】公民.法人或者其他组织对下列哪些行为可以提起行政诉讼?
A.
工商局的合同鉴证行为
B.
劳动鉴定委员会实施的劳动能力鉴定行为
C.
大学根据《学位条例》拒绝发放学位证书的行为
D.
注册会计师协会对注册会计师执业证照不予年检的行为
【简答题】公民、法人或者其他组织对下列哪些行为不可以提起行政诉讼?( )
【多选题】法人或者其他组织对下列哪些行为可以提起行政诉讼?( )
A.
工商局的合同鉴证行为
B.
劳动鉴定委员会实施的劳动能力鉴定行为
C.
大学根据《学位条例》拒绝发放学位证书的行为
D.
注册会计师协会对注册会计师执业证照不予年检的行为
【单选题】垄断价格的出现表明,垄断能
A.
创造出新的价值而不违背价值规律
B.
增加商品价值总量,不受价值规律制约
C.
提高或压低个别商品的价格,但受价值规律制约
D.
增加商品价值总量使之与商品价格总额相等
【单选题】根据对"上房置换"连锁模式和"21世纪不动产"特许加盟模式的分析,"上房置换"模式下服务运营系统的优势是()。
A.
由于各个加盟门店拥有"独立经营管理权",门店在经营管理上决策更为及时
B.
对业务人员的激励和约束机制更为有效
C.
监督方便,能够更好地克服"飞单"等行业顽症
D.
业务门店之间的信息资源共享更为容易实现
【单选题】垄断价格的出现表明,垄断能
A.
创造出新的价值,从而不违背价值规律
B.
增加商品价值总量,不受价值规律制约
C.
提高或压低个别商品的价格,但受价值规律制约
D.
增加商品价值总量使之与商品价格总额相等
【单选题】公民、法人或者其他组织对下列哪些行为可以提起行政诉讼
A.
医疗事故鉴定委员会的鉴定结论
B.
大学根据《学位条例》拒绝发放学位证书的行为
C.
乡政府鼓励农民种植经济作物的行为
D.
注册会计师协会对注册会计师执业证照不予年检的行为
【多选题】置换模式的优点
A.
可以得到不错的价格
B.
可以享受4S店的售后保修服务
C.
有限制
D.
品牌单一
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