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【多选题】
下列各项中，属于固定资产减值测试时预计其未来现金流量时，不应考虑的因素有（ ）。A.
以资产的当前状况为基础
B.
筹资活动产生的现金流人或者流出
C.
与预计固定资产改良有关的未来现金流量
D.
与尚未作出承诺的重组事项有关的预计未来现金流量
E.
内部转移价格
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举一反三
【单选题】在讨论火花塞间隙对发动机性能的影响时，技术员甲说火花塞间隙太大会造成气缸失火；技术员乙说火花塞间隙太小会使燃烧压力和燃烧温度降低。请问谁的说法是正确的？（）
A.
只有甲正确
B.
只有乙正确
C.
两人均正确
D.
两人均不正确
【多选题】二) 政府部门选拔工作人员，一般由用人单位提出人选，组织人事部门参与考核。但现实中存在着拉关系、递条子、托人情、走后门现象，搞得组织部门、用人单位无法正常工作，更无法保证用人质量。其结果是不凭能力凭关系，不看本人看后台。“公平竞争、择优录用’’成了一句空话。有本事的人面对着想进去一展身手的单位，只能长叹“有心报国，无法入门”而“长使英雄泪满襟'。社会上一句评价干部选择制度的流行话——“由少数人选人...
A.
在人才的选拔任用方面，存在着用人唯亲、权钱交易的现象
B.
考核不实事求是，晋升不唯功，奖励不唯绩
C.
严重压抑了一心想干点事、增长点“本事”的人的工作积极性
D.
不公正、不公平和不公开
【多选题】社会形态更替规律的客观性并不否定人们历史活动的能动性，人们的历史选择性包含的意思是（）。
A.
社会主体以一定的方式在可能性空间中有意识、有目的地指向确定对象的创造性活动
B.
社会形态更替的过程是一个合目的性与合规律性相统一的过程
C.
多数人的意愿可以自由选择社会制度
D.
历史的选择、社会形态更替的规律，归根结底是通过人民群众的选择表现出来
【多选题】阅读下面材料，回答第 123～125 题。 政府部门选拔工作人员，一般由用人单位提出人选，组织人事部门参与考核。但现实中存在着拉关系、递条子、托人情、走后门现象，搞得组织部门、用人单位无法正常工作，更无法保证用人质量。其结果是不凭能力凭关系，不看本人看后台。“公平竞争、择优录用”成了一句空话。有本事的人面对着想进去一展身手的单位，只能长叹“有心报国，无法入门”而“长使英雄泪满襟”。社会上一句评价干...
A.
在人才的选拔任用方面，存在着用人唯亲、权钱交易的现象
B.
考核不实事求是，晋升不唯功，奖励不唯绩
C.
严重压抑了一心想干点事、增长点“本事”的人的工作积极性
D.
不公正、不公平和不公开
【判断题】环境资源公益诉讼是指公民、社会团体和其它组织针对行政机关、企事业单位或其它组织及个人的不当行为或违法行为致使环境和资源受到或可能受到污染和破坏的情势下，为维护环境资源公共利益不受损害而依法向法院提起诉讼的活动。
A.
正确
B.
错误
【多选题】社会形态更替规律的客观性并不否定人们历史活动的能动性,人们的历史选择性包含的意思是( )。
A.
社会主体以一定的方式在可能性空间中有意识、有目的地指向确定对象的创造性活动
B.
社会形态更替的过程是一个合目的性与合规律性相统一的过程
C.
多数人的意愿可以自由选择社会制度
D.
历史的选择、社会形态更替的规律，归根结底是通过人民群众的选择表现出来
【单选题】新录用的公安民警在入警训练合格后,由所在单位或训练部门组织入警宣誓。誓词是我宣誓:我志愿成为中华人民共和国人民警察,献身于崇高的人民公安事业,坚决做到对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明,矢志不渝做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者,为维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业而努力奋斗!“入警誓词体现的人民警察职业道德的特征是:
A.
政治性
B.
自觉性
C.
法律性
D.
行业性
【单选题】技术员甲说火花塞间隙太大会造成失火;技术员乙说火花塞间隙太小会使燃烧压力和温度降低。谁正确?
A.
只有甲正确。
B.
只有乙正确。
C.
两人均正确。
D.
两人均不正确。
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