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【多选题】
甲公司20×7年的有关交易或事项如下: (1)20×5年1月1日,甲公司从活跃市场上购入乙公司同日发行的5年期债券30万份,支付款项(包括交易费用)3000万元,意图持有至到期。该债券票面价值总额为3000万元,票面年利率为5%,乙公司于每年年初支付上一年度利息。20×7年乙公司财务状况出现严重困难,持续经营能力具有重大不确定性,但仍可支付20×7年度利息。评级机构将乙公司长期信贷等级从Baa1下调至Baa3.甲公司于20×7年7月1日出售该债券的50%,出售所得价款扣除相关交易费用后的净额为1300万元。 (2)20×7年7月1日,甲公司从活跃市场购入丙公司20X7年1月1日发行的5年期债券10万份,该债券票面价值总额为1000万元,票面年利率为4.5%,于每年年初支付上一年度利息。甲公司购买丙公司债券支付款项(包括交易费用)1022.5万元,其中已到期尚未领取的债券利息22.5万元。甲公司将该债券分类为可供出售金融资产。 (3)20×7 年12月1日,甲公司将某项账面余额为1000万元的应收账款(已计提坏账准备200万元)转让给丁投资银行,转让价格为当日公允价值750万元;同时与丁投资银行签订了应收账款的回购协议。同日,丁投资银行按协议支付了750万元。 该应收账款20×7年12月31日的预计未来现金流量现值为720万元。 (4)甲公司持有戊上市公司(本题下称“戊公司”)0.3%的股份,该股份仍处于限售期内。因戊公司的股份比较集中,甲公司未能在戊公司的董事会中派有代表。 (5)甲公司因需要资金,计划于20×8年出售所持全部债券投资。20×7年12月31日,预计乙公司债券未来现金流量现值为1200万元(不含将于20×8年1月1日牟债券利息),对丙公司债券投资的公允价值为1010万元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第 23~26 题。 第 23 题 下列各项关于甲公司对持有债券进行分类的表述中,错误的有( )。
A.
因需要现金仍将所持丙公司债券分类为可供出售金融资产
B.
因需要现金所持丙公司债券重分类为交易性金融资产
C.
取得乙公司债券时应当根据管理层意图将其分类为持有至到期投资
D.
因需要现金所持乙公司债券剩余部分重分类为交易性金融资产
E.
因需要现金所持乙公司债券剩余部分重分类为可供出售金融资产
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参考答案:
举一反三
【简答题】根据电容串、并联特点可知,当电容器的电容量不足时,可以把几只电容器___________起来使用;当电容器的耐压不够高时,可以把几只电容器_____________起来使用;若所需的耐压和电容量都不能满足要求时,则可采用___________的方式。
【多选题】与传统培训需求分析相比,基于胜任力的培训需求分析具有哪些优势?( )
A.
使员工培训与企业战略紧密结合
B.
使培训分析的结果更具体精确
C.
确保员工培训的一致性
D.
能够把重点放在相关的行为技能上
【单选题】甲把店面出售给了乙,不到一个月乙开的店由于年久失修着火了,甲需要对乙作出赔偿吗?()
A.
甲不用赔偿损失
B.
甲赔偿全部损失
C.
甲赔偿二分之一损失
D.
甲和乙自行商量赔偿金额
【单选题】组织培训需求分析模型,该模型认为,培训需求应从( )三方面着手。
A.
组织分析、目标分析、人员分析
B.
体制分析、任务分析、人员分析
C.
体制分析、目标分析、人员分析
D.
组织分析、任务分析、人员分析
【单选题】企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业员工培训的目标。
A.
企业层面的培训需求分析
B.
工作层面的培训需求分析
C.
员工层面的培训需求分析
D.
企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
【多选题】应收款管理系统期中的“转账”功能包括( )。
A.
应收冲应收
B.
预收冲应收
C.
应付冲应收
D.
应收冲应付
E.
红票对冲
【单选题】“个人主义/集体主义”是一个:()
A.
文化维度
B.
谈判技巧
C.
谈判背景
D.
谈判过程
【简答题】试述弘扬集体主义精神,反对个人主义。
【单选题】关干个人主义与集体主义的说法,错误的是( )。
A.
个人主义强调个人情感应独立于团体和组织
B.
集体主义强调成员应对组织有感情依赖
C.
个人主义强调在组织中应重视成员资格
D.
集体主义强调成员应忠于本团体的价值观
【多选题】组织培训流程的内容分为( ) 。
A.
培训需求分析
B.
培训规划设计
C.
培训工作的实施
D.
培训评估
E.
培训方法选择
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