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【简答题】
下列关于生命包的说法错误的是 A基本人际状态是进行大规模文明社会比较研究的基本单位 B生命分析个体心理与行为的重要工具 C有没有健康的生命包,对幸不幸福没多大关系 D穷人和富人,年轻人和老人,刚刚工作的人和退休的人的生命不相同
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参考答案:
举一反三
【多选题】某公司是一家大型的钢铁集团,涉及煤炭业,建筑业,冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降,在工作中缺乏创造力与主动性等现象,该公司人事部门通过调查发现以下几点也许是导致员工出现懈怠的原因:①最近出现一系列劳资冲突现象,公司所采取的处理措施使得大多数人不满意;②员工处于高温高噪声的环境中,防护措施太少;③最近新修改的请假制度规定,病假视为事假处理;④公司进来无故裁掉了一部分员工。企业中冲突产生的...
A.
员工之间的个体差异
B.
不良信息的沟通
C.
角色矛盾
D.
企业文化
查看完整题目与答案
【单选题】某广告公司为增值税一般纳税人。 2016 年 11 月,取得广告设计服务不含税价款 530 万元,奖励费收入 5.3 万元;支付设备租赁费,取得的增值税专用发票注明税额 17 万元。已知,设计服务适用的增值税税率为 6% ,根据增值税法律制度的规定,该广告公司当月上述业务应缴纳增值税( )万元。
A.
14.8
B.
15.12
C.
15.1
D.
13.3
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【单选题】企业职工教育管理部门应分析和把握员工培训的内部条件和外部条件,了解员工的需要和个性,创造性地运用有形和无形的激励因素,不断改进,激励的方式和方式,提高激励的有效性。属于以下激励原则的哪个原则()?
A.
公平性原则
B.
明确性原则
C.
时效性原则
D.
创新原则
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【单选题】自动色温的英文标示是()
A.
PT
B.
OW
C.
AW
D.
PW
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【多选题】员工不创新的原因()
A.
缺乏创新激励
B.
缺乏创新能力
C.
缺乏创新知识
D.
缺乏创新条件
E.
缺乏创新意愿
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【单选题】某广告公司为增值税一般纳税人,2016年2月,取得广告设计不含税价款530万元,延期付款利息 5.3万元;支付设备租赁费,取得的增值税专用发票注明税额17万元。根据增值税法律制度的规定,该广告公司当月上述业务应缴纳增值税( )万元。
A.
14.8
B.
15.12
C.
15.1
D.
13.3
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【简答题】已知某公司2009年销售收入为20000万元,销售净利润率为12%,净利润的60%分配给投资者。2009年12月31日的资产负债表(简表)如下: 资产负债表(简表) 2009年12月31日 单位:万元 资产 期末余额 负债及所有者权益 期末余额 货币资金 应收账款净额 存货 固定资产 无形资产 1000 3000 6000 7000 1000 应付账款 应付票据 长期借款 实收资本 留...
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【多选题】某公司是一家大型的钢铁集团,涉及煤炭业,建筑业,冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降,在工作中缺乏创造力与主动性等现象,该公司人事部门通过调查发现以下几点也许是导致员工出现懈怠的原因: ①最近出现一系列劳资冲突现象,公司所采取的处理措施使得大多数人不满意; ②员工处于高温高噪声的环境中,防护措施太少; ③最近新修改的请假制度规定,病假视为事假处理; ④公司近来无故裁掉了一部分员工。企业中冲...
A.
员工之间的个体差异
B.
不良信息的沟通
C.
角色矛盾
D.
企业文化
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【单选题】新华社武汉2018年3月1日报道 :过去坐着汽车出去打工,如今开着汽车回来创业。湖北省属于传统的外出务工大省,近年来出现农民工返乡潮、创业潮。外出务工人员源源不断返乡创业就业的主要原因
A.
湖北省资金雄厚
B.
政府政策支持,能提供就业岗位及技能培训
C.
湖北省科学技术发达
D.
湖北省工资待遇高
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【多选题】员工不创新的原因包括()。
A.
有知识
B.
资源缺乏
C.
缺乏自信
D.
不怕失败
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A.
员工之间的个体差异
B.
不良信息的沟通
C.
角色矛盾
D.
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A.
14.8
B.
15.12
C.
15.1
D.
13.3
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A.
公平性原则
B.
明确性原则
C.
时效性原则
D.
创新原则
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A.
PT
B.
OW
C.
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A.
缺乏创新激励
B.
缺乏创新能力
C.
缺乏创新知识
D.
缺乏创新条件
E.
缺乏创新意愿
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A.
14.8
B.
15.12
C.
15.1
D.
13.3
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A.
员工之间的个体差异
B.
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C.
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A.
湖北省资金雄厚
B.
政府政策支持,能提供就业岗位及技能培训
C.
湖北省科学技术发达
D.
湖北省工资待遇高
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A.
有知识
B.
资源缺乏
C.
缺乏自信
D.
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