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【多选题】
不被领导重用怎么办?A.
正确对待，在工作中不是每个人都能得到重用的，只是领导对工作和能力的一种肯定
B.
在工作中，力争得到领导和上级组织的重用，并把它作为工作和生活的最高目标，
C.
即使 不被重用，还是会做好各项工作的
D.
认真分析不被重用的原因，针对产生问题的具体原因找出补救措施
E.
不被重用不等于没有价值，应该对自身充满信心，并加倍努力，但在心态上不能以被重用为最高目标，更多的应该是一种鼓励
F.
努力提高自身素质。领导是喜欢高素质的员工和高水平的下属的，不被重用，说明还有一些方面不尽如人意，有不适应本职工作或不适应领导需要的地方
G.
加强与领导的沟通，争取领导的信任。 在赢得领导信任的基础上，积极展现个人优点，争取受到重用
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