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【简答题】
费用索赔的计算方法有（）、总费用法和（）。
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参考答案：
举一反三
【判断题】重大影响,是指投资方对被投资单位的财务和经营政策有参与决策的权力,但并不能够控制或者与其他方一起共同控制这些政策的制定。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】目前我国企业的工资制度类型主要有( )。
A.
结构工资
B.
岗位工资
C.
等级工资
D.
计时工资
E.
定额工资
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【判断题】( ) 重大影响是指投资方对被投资单位的财务和生产经营决策有参与决策的权力,但并不能控制或与其他方一起共同控制这些政策的制定。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】retire
A.
n.反抗
B.
vt.颠倒
C.
vt.展现
D.
vi.退下
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【单选题】retire vi.
A.
退休;离开
B.
保持;记住
C.
返回;报答
D.
零售;转述
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【判断题】重大影响，是指投资方对被投资单位的财务和经营政策有参与决策的权力，但并不能够控制或者与其他方一起共同控制这些政策的制定。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】重大影响是指投资方对被投资单位的财务和经营政策有参与决策的权利，并能够控制或与其他方一起共同控制一些政策的制定。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】在长期股权投资核算中，其所指的重大影响是指对一个企业的财务和经营政策有参与决策的权力，但并不能够控制或者与其他方一起共同控制这些政策的制定。企业直接拥有被投资单位20%或者20%以上至50%的表决权资本时，一般认为对被投资单位具有重大影响。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】工资是薪酬的主体，我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。（）是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。
A.
经营者年薪制
B.
职务工资制
C.
岗位技能工资制
D.
年功工资制
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【多选题】目前我国企业的工资制度类型主要有（）。
A.
岗位工资
B.
结构工资
C.
计时工资
D.
等级工资
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【判断题】重大影响,是指投资方对被投资单位的财务和经营政策有参与决策的权力,但并不能够控制或者与其他方一起共同控制这些政策的制定。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】目前我国企业的工资制度类型主要有( )。
A.
结构工资
B.
岗位工资
C.
等级工资
D.
计时工资
E.
定额工资
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【判断题】( ) 重大影响是指投资方对被投资单位的财务和生产经营决策有参与决策的权力,但并不能控制或与其他方一起共同控制这些政策的制定。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】retire
A.
n.反抗
B.
vt.颠倒
C.
vt.展现
D.
vi.退下
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【单选题】retire vi.
A.
退休;离开
B.
保持;记住
C.
返回;报答
D.
零售;转述
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【判断题】重大影响，是指投资方对被投资单位的财务和经营政策有参与决策的权力，但并不能够控制或者与其他方一起共同控制这些政策的制定。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】重大影响是指投资方对被投资单位的财务和经营政策有参与决策的权利，并能够控制或与其他方一起共同控制一些政策的制定。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】在长期股权投资核算中，其所指的重大影响是指对一个企业的财务和经营政策有参与决策的权力，但并不能够控制或者与其他方一起共同控制这些政策的制定。企业直接拥有被投资单位20%或者20%以上至50%的表决权资本时，一般认为对被投资单位具有重大影响。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】工资是薪酬的主体，我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。（）是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。
A.
经营者年薪制
B.
职务工资制
C.
岗位技能工资制
D.
年功工资制
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【多选题】目前我国企业的工资制度类型主要有（）。
A.
岗位工资
B.
结构工资
C.
计时工资
D.
等级工资
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