皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
合金工具钢是在碳素工具钢中加入适量的合金元素，如：锰、铬、钨、硅等，制成合金工具钢。用于制造（）刀具。
A.
各种结构复杂的刀具
B.
低速手用
C.
不锈钢和高强度钢切削用的
D.
高速切削一般钢材的
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【单选题】下列叙述哪项错误?
A.
急性弥漫性增生性肾炎大体可表现为“蚤咬肾”
B.
膜性肾小球病多不伴有明显的炎症性病理变化
C.
膜性肾小球病临床上多见于成人,激素疗效不明显
D.
膜性增生性肾小球肾炎病变特征是基底膜“钉突”形成
E.
快速进行性肾小球肾炎可见肾小球新月体形成
查看完整题目与答案
【单选题】关于膜性增生性肾小球肾炎的描述，下列哪项是正确的？（）
A.
免疫荧光检查为IgG沉积
B.
肾小球毛细血管内皮细胞和系膜细胞增生，主要临床表现为高血压
C.
少数病人的预后差
D.
多见于儿童
E.
以上都不是
查看完整题目与答案
【单选题】提出了“计件奖励工资制”的是()
A.
泰罗
B.
弗鲁姆
C.
甘特
D.
摩西
查看完整题目与答案
【多选题】泰罗提出了以下管理原理( )。
A.
制定科学的作业方法
B.
科学地选择和培训工人
C.
实行有差别的计件工资制
D.
个人利益服从整体利益
E.
将计划职能与执行职能分开
查看完整题目与答案
【判断题】泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】泰罗提出了以下管理原理( )。
A.
制定科学的作业方法
B.
科学地选择和培训工人
C.
实行有差别的计件工资制
D.
个人利益服从整体利益
查看完整题目与答案
【判断题】泰罗认出,工人磨洋工的一个重要原因是报酬制度不合理,因此他提出了要实行差别计件工资制。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】泰罗针对计时工资不能体现劳动的数量,提出了( )
A.
绩效工资
B.
基本工资+提成
C.
差别计件工资制
D.
标准工资
查看完整题目与答案
【单选题】下述哪项不是膜性肾小球肾炎的临床表现
A.
低蛋白血症
B.
蛋白尿
C.
高脂血症
D.
高血压
E.
水肿
查看完整题目与答案
【判断题】科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】下列叙述哪项错误?
A.
急性弥漫性增生性肾炎大体可表现为“蚤咬肾”
B.
膜性肾小球病多不伴有明显的炎症性病理变化
C.
膜性肾小球病临床上多见于成人,激素疗效不明显
D.
膜性增生性肾小球肾炎病变特征是基底膜“钉突”形成
E.
快速进行性肾小球肾炎可见肾小球新月体形成
查看完整题目与答案
【单选题】关于膜性增生性肾小球肾炎的描述，下列哪项是正确的？（）
A.
免疫荧光检查为IgG沉积
B.
肾小球毛细血管内皮细胞和系膜细胞增生，主要临床表现为高血压
C.
少数病人的预后差
D.
多见于儿童
E.
以上都不是
查看完整题目与答案
【单选题】提出了“计件奖励工资制”的是()
A.
泰罗
B.
弗鲁姆
C.
甘特
D.
摩西
查看完整题目与答案
【多选题】泰罗提出了以下管理原理( )。
A.
制定科学的作业方法
B.
科学地选择和培训工人
C.
实行有差别的计件工资制
D.
个人利益服从整体利益
E.
将计划职能与执行职能分开
查看完整题目与答案
【判断题】泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】泰罗提出了以下管理原理( )。
A.
制定科学的作业方法
B.
科学地选择和培训工人
C.
实行有差别的计件工资制
D.
个人利益服从整体利益
查看完整题目与答案
【判断题】泰罗认出,工人磨洋工的一个重要原因是报酬制度不合理,因此他提出了要实行差别计件工资制。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】泰罗针对计时工资不能体现劳动的数量,提出了( )
A.
绩效工资
B.
基本工资+提成
C.
差别计件工资制
D.
标准工资
查看完整题目与答案
【单选题】下述哪项不是膜性肾小球肾炎的临床表现
A.
低蛋白血症
B.
蛋白尿
C.
高脂血症
D.
高血压
E.
水肿
查看完整题目与答案
【判断题】科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题