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【判断题】
芯棒用来成型管材的外表面。
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
举一反三
【多选题】姜夔词的特点( )
A.
清空
B.
雅
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【多选题】下列关于战略人力资源管理的说法，正确的是（ ）。
A.
战略人力资源管理的重点是处理员工关系
B.
战略人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
C.
战略人力资源管理人员的角色是变革的推动者
D.
战略人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理
E.
战略人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键
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【简答题】论述姜夔词的特点。
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【简答题】在探究“物体动能的大小与哪些因素有关”的实验中，如图1所示，让同一铁球从斜面的不同高度由静止释放，撞击同一木块。请回答下列问题： （1）该实验的目的是研究________（选填“铁球”或“木块”）的动能大小与________的关系； （2）该实验是通过观察__________来说明铁球对木块做功的多少，从而得出结论的. （3）水平面太平滑或太粗糙，都不利于实验进行。太平滑，木块被撞击后，滑行的距离...
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【单选题】下列各物理量中,可以用来鉴别物质种类的是( )
A.
温度
B.
热量
C.
密度
D.
质量
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【判断题】水电站的原动机为水轮机,通过水轮机将水能转换为机械能,再由水轮机带动发电机将机械能转换为电能。()
A.
正确
B.
错误
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【简答题】姜夔词的主要特色是什么?怎样理解姜词“清空”的特点?
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【多选题】某商业银行优化现有组织架构，进行扁平化改革，精简管理层级，扩大管理跨度，下列说法中，正确的是( )。
A.
管理跨度太大，会削弱管理效果
B.
其他所有条件不变，管理跨度越小，组织就越有效率
C.
如果员工训练有素且经验丰富，那么适合更大的管理跨度
D.
如果管理者希望提高灵活性、更加贴近客户、提高决策速度，通常会选择减小管理跨度
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【判断题】职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】根据信用基础的不同,公司可以分为( )
A.
有限责任公司、股份有限公司、无限公司和两合公司
B.
资合公司、人合公司和人合兼资合公司
C.
母公司与子公司
D.
总公司与分公司
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清空
B.
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战略人力资源管理的重点是处理员工关系
B.
战略人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
C.
战略人力资源管理人员的角色是变革的推动者
D.
战略人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理
E.
战略人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键
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【简答题】论述姜夔词的特点。
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【简答题】在探究“物体动能的大小与哪些因素有关”的实验中，如图1所示，让同一铁球从斜面的不同高度由静止释放，撞击同一木块。请回答下列问题： （1）该实验的目的是研究________（选填“铁球”或“木块”）的动能大小与________的关系； （2）该实验是通过观察__________来说明铁球对木块做功的多少，从而得出结论的. （3）水平面太平滑或太粗糙，都不利于实验进行。太平滑，木块被撞击后，滑行的距离...
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【单选题】下列各物理量中,可以用来鉴别物质种类的是( )
A.
温度
B.
热量
C.
密度
D.
质量
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【判断题】水电站的原动机为水轮机,通过水轮机将水能转换为机械能,再由水轮机带动发电机将机械能转换为电能。()
A.
正确
B.
错误
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【简答题】姜夔词的主要特色是什么?怎样理解姜词“清空”的特点?
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【多选题】某商业银行优化现有组织架构，进行扁平化改革，精简管理层级，扩大管理跨度，下列说法中，正确的是( )。
A.
管理跨度太大，会削弱管理效果
B.
其他所有条件不变，管理跨度越小，组织就越有效率
C.
如果员工训练有素且经验丰富，那么适合更大的管理跨度
D.
如果管理者希望提高灵活性、更加贴近客户、提高决策速度，通常会选择减小管理跨度
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【判断题】职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。
A.
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【单选题】根据信用基础的不同,公司可以分为( )
A.
有限责任公司、股份有限公司、无限公司和两合公司
B.
资合公司、人合公司和人合兼资合公司
C.
母公司与子公司
D.
总公司与分公司
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