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【单选题】
根据我国宪法规定,在社会主义初级阶段坚持 ( ) 的分配制度。A.
各尽所能、按劳分配
B.
各尽所能、按需分配
C.
按劳分配与按需分配相结合
D.
按劳分配为主体，多种分配方式并存
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反馈参考答案：
举一反三
【多选题】外科护士应具备的素质一般为
A.
高尚的品德，正确的人生观
B.
有严格的无菌观念和敏捷的反应能力
C.
有健康的体魄和开朗的性格
D.
具有较系统完整的护理专业知识和较强的护理操作技能
E.
具有实事求是，勇于钻研的科学精神
【单选题】产妇小李产假前的月工资为6200元，其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于小李产假期间生育津贴的说法，正确的是( )。
A.
小李没有参加生育保险，不得享受生育津贴
B.
小李享受每月3100元生育津贴，应由用人单位支付
C.
小李享受每月4800元生育津贴，应由生育保险基金支付
D.
小李享受每月6200元生育津贴，应由用人单位支付
【判断题】以会计核算资料为基础,结合其他相关资料,运用专门的方法,对经济活动的过程和结果进行分析,肯定成绩,找出薄弱环节和原因,提出改进措施,改善经营管理,属于会计预测经济前景的职能。
A.
正确
B.
错误
【判断题】某企业运维人员小王基于阿里云弹性伸缩（AutoScaling）配置了一个完整的弹性伸缩方案，通过定时任务每次添加20台ECS实例到伸缩组中去。定时任务启动后，创建20台ECS实例的伸缩活动正在执行中，当创建到第5台ECS实例时，小王发现因为自己粗心错把“增加2台ECS”配置成了“增加20台ECS”，为了减少损失，他可以强行终止该伸缩活动
A.
正确
B.
错误
【单选题】产妇小李产假前的月工资为6200元,其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于小李产假期间生有津贴的说法,正确的是( )
A.
小李没有参加生育保险,不得享受生育律贴
B.
小李享受每月3100元生育津贴,应由用人单位支付
C.
小李享受每月4800元生育津贴,应由生育保险基金支付
D.
小李享受每月6200元生育津贴,应由用人单位支付
【判断题】以会计核算资料为基础,结合其他相关资料,运用专门的方法,对经济活动的过程和结果进行分析,肯定成绩,找出薄弱环节和原因,提出改进措施,改善经营管理。这属于会计预测经营前景的职能。
A.
正确
B.
错误
【判断题】某企业运维人员小王基于阿里云弹性伸缩（Auto Scaling）配置了一个完整的弹性伸缩方案，通过定时任务每次添加2台ECS实例到伸缩组中去。定时任务启动后，创建ECS实例的伸缩活动正在执行中，当创建到第3台ECS实例时，小王发现因为自己粗心错把“增加2台ECS”配置成了“增加20台ECS”，为了减少损失，他可以强行终止该伸缩活动。
A.
正确
B.
错误
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