(材料)，男，42岁，2004年11月从某国有企业下岗，领取了《再就业优惠证》，12月自己创办了一家小型招待所，现有员工8人，今年8月9日，他来社区请求帮助招聘4名服务员。劳动保障协理员小热情地接待了，先让介绍了企业的有关情况并指导其填写了《招聘登记表》。小仔细检查了《招聘登记表》发现有几项填错了，小又给讲了一次表格如何填写，最后重新填了登记表。拿着填好的表，不由感叹到，“别看这么一张简单的表，没人指导还不好”。根据招待所的用人要求，小从社区下岗失业人员信息库中给推荐了4名合适的下岗失业人员，并向介绍了相关的优惠政策。对4名下岗失业人员进行了面试并全部录用，还与他们签定了一年合同，随后几天，由社区提供场地，组织有经验的工作人员对四人进行了培训。 问题：小检查填写的《招聘登记表》发现某项填错时，应该说() A.填错了，重填! B.对不起，这项填错了，看仔细点再填! C.对不起，这项填错了，请重填一下! D.对不起，看仔细点再填! 小在让填写《招聘登记表》之前应该()A.先发布用人信息 B.先推荐合格人员 C.收取一定费用 D.了解他本人及招待所的合法资格 作为一个从事职业介绍工作的人员，小对待服务对象应该保持()的态度。A.谨小慎微 B.耐心细致 C.小心翼翼 D.步步为营 你认为给的招待所推荐()较合适A.40岁左右的女下岗失业人员 B.刚毕业的大学生 C.30岁左右的男下岗失业人员 D.有机加工技能的下岗失业人员 对新招用的工作人员进行的培训属于()A.创业培训 B.岗前培训 C.职业技能培训 D.长期培训