皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【多选题】
按照业务流程，旅行社的业务一般包含
A.
委托代办业务
B.
出境旅游业务
C.
旅游接待业务
D.
境内旅游业务
E.
产品促销与销售
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【简答题】足三阴经在足内踝上8寸以下为 在前, 在中, 在后;至内踝上8寸以上 交出于之前。
查看完整题目与答案
【单选题】在足内踝上8寸以下,( )在前。
A.
太阴
B.
厥阴
C.
少阴
D.
少阳
E.
太阳
查看完整题目与答案
【单选题】以下4个选项中,不是一条语句的是( )。
A.
{;}
B.
a=0,b=0,c=0;
C.
if(a>0);
D.
if(b==0) m=1;n=2;
查看完整题目与答案
【简答题】l 如图所示的胀紧连接套是靠( )传递扭矩。A. l A. 作用力 B. B. 平键侧面 C. l C. 连接力 D. D. 摩擦力
查看完整题目与答案
【单选题】迪斯尼公司于1995年与皮克斯公司推出的完全用电脑制作的动画电影是以下哪部（）
A.
《埃及王子》
B.
《圣诞夜惊魂》
C.
《飞天巨桃历险记》
D.
《玩具总动员》
查看完整题目与答案
【多选题】外部招聘的优点包括( )
A.
平息内部矛盾
B.
提高企业活力
C.
挑选余地大
D.
难以形成稳定的企业文化
查看完整题目与答案
【单选题】根据《评标委员会和评标办法暂行规定》(七部委令2001年第12号)的有关规定，评标委员会完成评标后，应当()。
A.
向招标人提出口头评标报告，并推荐合格的中标候选人
B.
向招标人提出书面评标报告，并决定合格的中标候选人
C.
向招标人提出口头评标报告，并决定合格的中标候选人
D.
向招标人提出书面评标报告，并推荐合格的中标候选人
查看完整题目与答案
【多选题】关于气管和主支气管描述正确的是
A.
均以C形的气管软骨为支架
B.
气管软骨缺口向后，由膜壁封闭
C.
气管杈内面的气管隆嵴偏向右侧
D.
在胸骨颈静脉切迹上方可触及气管颈部
查看完整题目与答案
【多选题】外部招聘的优点包括( )
A.
树立良好企业形象
B.
费用较低
C.
带来新思想、断方法
D.
准确性高
E.
有利于招到一流人才
查看完整题目与答案
【多选题】外部招聘的优点包括( )。
A.
有广泛来源以满足组织的需求，并有可能招聘到第一流到人才
B.
可避免“近亲繁殖”，给组织带来新到观念
C.
与内部招聘相比，可以更好地激励组织成员地进取心
D.
可避免组织内没有提拔到的人积极性受挫
E.
由于大多数应聘者有一定的经验，可节省培训时间和费用
查看完整题目与答案
相关题目：
【简答题】足三阴经在足内踝上8寸以下为 在前, 在中, 在后;至内踝上8寸以上 交出于之前。
查看完整题目与答案
【单选题】在足内踝上8寸以下,( )在前。
A.
太阴
B.
厥阴
C.
少阴
D.
少阳
E.
太阳
查看完整题目与答案
【单选题】以下4个选项中,不是一条语句的是( )。
A.
{;}
B.
a=0,b=0,c=0;
C.
if(a>0);
D.
if(b==0) m=1;n=2;
查看完整题目与答案
【简答题】l 如图所示的胀紧连接套是靠( )传递扭矩。A. l A. 作用力 B. B. 平键侧面 C. l C. 连接力 D. D. 摩擦力
查看完整题目与答案
【单选题】迪斯尼公司于1995年与皮克斯公司推出的完全用电脑制作的动画电影是以下哪部（）
A.
《埃及王子》
B.
《圣诞夜惊魂》
C.
《飞天巨桃历险记》
D.
《玩具总动员》
查看完整题目与答案
【多选题】外部招聘的优点包括( )
A.
平息内部矛盾
B.
提高企业活力
C.
挑选余地大
D.
难以形成稳定的企业文化
查看完整题目与答案
【单选题】根据《评标委员会和评标办法暂行规定》(七部委令2001年第12号)的有关规定，评标委员会完成评标后，应当()。
A.
向招标人提出口头评标报告，并推荐合格的中标候选人
B.
向招标人提出书面评标报告，并决定合格的中标候选人
C.
向招标人提出口头评标报告，并决定合格的中标候选人
D.
向招标人提出书面评标报告，并推荐合格的中标候选人
查看完整题目与答案
【多选题】关于气管和主支气管描述正确的是
A.
均以C形的气管软骨为支架
B.
气管软骨缺口向后，由膜壁封闭
C.
气管杈内面的气管隆嵴偏向右侧
D.
在胸骨颈静脉切迹上方可触及气管颈部
查看完整题目与答案
【多选题】外部招聘的优点包括( )
A.
树立良好企业形象
B.
费用较低
C.
带来新思想、断方法
D.
准确性高
E.
有利于招到一流人才
查看完整题目与答案
【多选题】外部招聘的优点包括( )。
A.
有广泛来源以满足组织的需求，并有可能招聘到第一流到人才
B.
可避免“近亲繁殖”，给组织带来新到观念
C.
与内部招聘相比，可以更好地激励组织成员地进取心
D.
可避免组织内没有提拔到的人积极性受挫
E.
由于大多数应聘者有一定的经验，可节省培训时间和费用
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题