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【多选题】
为什么要进行休闲活动?A.
可以缓解学业、工作的压力。
B.
促进人际交流，完善和发现自我。
C.
休闲活动可以提高学习和工作效率。
D.
激发想象力。
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举一反三
【简答题】纸盒包装造型主要采用_____造型设计和____造型设计两种不同的方法创造新的造型形态感觉。
【多选题】根据《劳动合同法》第四十二条规定,下列哪些情况用人单位不可解除劳动合同?
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
B.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
C.
病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
D.
女职工在孕期、产期、哺乳期的。
E.
在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的。
【多选题】根据《劳动合同法》第四十 二 条规定,下列( )情形中, 用人单位不得解除劳动合同。
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.
在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
【多选题】《劳动合同法》第四十五条规定:“劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止( )。
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
F.
法律、行政法规规定的其他情形
【多选题】《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同( )。
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
F.
法律、行政法规规定的其他情形
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