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【判断题】
系统误差是由某种固定原因造成，是可测的，具有重复性、单向性、恒定性、不可校正的特点。A.
正确
B.
错误
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举一反三
【多选题】下列关于人力资源的陈述，正确的是（ ）。
A.
与其他资源相比，人力资源是一种特殊的资源
B.
人力资源必须通过有效的激励机制才能开发利用
C.
人力资源是一种以人为载体的资源
D.
人力资源是一种存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表 现的物质资源
E.
人力资源和其他资源一样具有物质性、可用性、有限性
【多选题】下列关于人力资源的描述，正确的是（ ）
A.
与其他资源相比，人力资源是一种特殊的资源
B.
人力资源必须通过有效的激励机制才能开发利用
C.
人力资源是一种以人为载体的资源
D.
人力资源是一种存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的物质资源
E.
人力资源和其他资源一样具有物质性、可用性、有限性
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