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【简答题】
论述户口管理在预防犯罪中的作用。
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参考答案：
举一反三
【单选题】如果变量x和变量y之间的相关系数为1，说明两变量之间(    )。
A.
不存在相关关系    
B.
相关程度很低
C.
相关程度显著    
D.
完全相关
查看完整题目与答案
【单选题】脊髓型颈椎病症状进行性加重者适于
A.
枕额吊带牵引
B.
注射激素
C.
摩、推拿治疗
D.
手术治疗
E.
用领和颈托
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【单选题】如果变量X和变量Y之间的相关系数为1,说明两变量之间( )
A.
不存在相关
B.
相关程度很低
C.
相关程度显著
D.
完全相关
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【单选题】戏剧形成的必要因素是()与演员相对应。
A.
舞美
B.
编剧
C.
观众
D.
导演
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【单选题】脊髓型颈椎病症状进行性加重者适于
A.
枕额带牵引
B.
注射激素
C.
按摩推拿治疗
D.
手术治疗
E.
围领和颈托
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【单选题】脊髓型颈椎病症状进行性加重者适于
A.
按摩、推拿治疗
B.
注射激素
C.
手术治疗
D.
枕额吊带牵引
E.
围领和颈托
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【单选题】如果变量x和变量y之间的相关系数为1，说明两个变量之间是()。
A.
完全不相关
B.
高度相关
C.
完全相关
D.
低度相关
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【多选题】某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多干少一个样.尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。但改制以后，出于企业要直接面对激烈的市场竞争，所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制.实行绩效薪金制，如今两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。 该公司实行绩效薪金制时，...
A.
个人绩效
B.
部门绩效
C.
责任绩效
D.
组织绩效
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【单选题】()与演员相对应,都是戏剧形成的必要因素。
A.
编剧
B.
观众
C.
舞美
D.
导演
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【单选题】如果变量X和变量Y之间的相关系数为 1,说明两变量之间存在。
A.
微弱相关关系
B.
显著相关关系
C.
完全相关关系
D.
没有相关关系
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相关题目：
【单选题】如果变量x和变量y之间的相关系数为1，说明两变量之间(    )。
A.
不存在相关关系    
B.
相关程度很低
C.
相关程度显著    
D.
完全相关
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【单选题】脊髓型颈椎病症状进行性加重者适于
A.
枕额吊带牵引
B.
注射激素
C.
摩、推拿治疗
D.
手术治疗
E.
用领和颈托
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【单选题】如果变量X和变量Y之间的相关系数为1,说明两变量之间( )
A.
不存在相关
B.
相关程度很低
C.
相关程度显著
D.
完全相关
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【单选题】戏剧形成的必要因素是()与演员相对应。
A.
舞美
B.
编剧
C.
观众
D.
导演
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【单选题】脊髓型颈椎病症状进行性加重者适于
A.
枕额带牵引
B.
注射激素
C.
按摩推拿治疗
D.
手术治疗
E.
围领和颈托
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【单选题】脊髓型颈椎病症状进行性加重者适于
A.
按摩、推拿治疗
B.
注射激素
C.
手术治疗
D.
枕额吊带牵引
E.
围领和颈托
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【单选题】如果变量x和变量y之间的相关系数为1，说明两个变量之间是()。
A.
完全不相关
B.
高度相关
C.
完全相关
D.
低度相关
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【多选题】某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多干少一个样.尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。但改制以后，出于企业要直接面对激烈的市场竞争，所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制.实行绩效薪金制，如今两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。 该公司实行绩效薪金制时，...
A.
个人绩效
B.
部门绩效
C.
责任绩效
D.
组织绩效
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【单选题】()与演员相对应,都是戏剧形成的必要因素。
A.
编剧
B.
观众
C.
舞美
D.
导演
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【单选题】如果变量X和变量Y之间的相关系数为 1,说明两变量之间存在。
A.
微弱相关关系
B.
显著相关关系
C.
完全相关关系
D.
没有相关关系
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