（二） A公司适用的增值税税率为17%，2010年初应付职工薪酬的余额为10万元。2010年有关职工薪酬的业务如下： (1)A公司以其生产的每台成本为8000元、售价（含增值税）为11700元的液晶电视机作为福利发放给生产一线职工（每人1台）。假定A公司有100名直接参加生产的职工。 (2)A公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工30名，假定每辆汽车每月末计提折旧1000元；该公司还为其5名副总裁以上高管每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套4000元，每月末支付租金。 (3)A公司管理层2009年12月1日决定停止某车间的生产任务，制定了一项职工没有选择权的辞退计划，规定拟辞退生产工人150人、总部管理人员15人，并于2010年1月1日执行，辞退补偿为生产工人每人2.5万元、总部管理人员每人45万元。该计划已获董事会批准，并已通知相关职工本人。 (4)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资为30万元，销售部门人员工资为10万元，在建工程人员工资为5万元，内部开发人员工资为35万元（符合资本化条件）。 (5)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。 (6)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。 (7)2010年实际发放职工工资200万元。 根据上述资料，回答下列问题。 2010年记入“应付职工薪酬——工资”的金额为( )万元。