2018年初,某保险公司招聘销售人员,要求每位员工交500元押金,称为保证押金,待三个月试用期过后,公司将该押金全额返还给员工。参加应聘,2018年2月1日签订了1年期的劳动合同。合同规定试用期为3个月,试用期工资为1 750元,试用期满后工资为2 200元(用人单位所在地的最低工资标准为1 600元)。公司的工作制度是每周工作5天,每天8小时。2018年5月加班了2天,其中休息日加班一天,在“五一”劳动节法定假日加班了一天。要求:根据上述资料,回答下列问题。<2>、如果公司不同意支付的加班费,可以采取一定的措施保护自己的权益,该措施为( )。