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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,以下不属于激励因素的是:()
A.
工作本身的特点
B.
责任感
C.
提升和发展
D.
工作的物理条件
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参考答案:
举一反三
【简答题】什么叫做二极管反向截止?
【单选题】在企业总体发展战略规划的指导下,制定相应的职位空缺计划,寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程叫( )。
A.
甄选
B.
录用
C.
招聘
D.
培训
【多选题】要迅速排除故障需要掌握电梯控制系统的电气原理,清楚什么?
A.
电梯从定向、启动、加速、减速、平层、开关门等全过程各环节的工作原理。
B.
各电器组件之间的相互控制关系
C.
原理图的作者
D.
电梯制造厂家
【单选题】某家用电器公司生产三种型号电视机、五种型号电冰箱、六种型号洗衣机,该公司产品组合宽度为()
A.
3
B.
14
C.
5
D.
6
【判断题】招聘计划指在企业总体发展战略规划的指导下,制定相应的职位空缺计划,并决定如何寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程。
A.
正确
B.
错误
【多选题】贸源公司是A市一家以生产电子产品为主的企业。一次展销会上,该公司看中厂永恒公司生产的电路板。贸源公司与永恒公司签订一份电路板的买卖合同,购进价值200万元的电路板。永恒公司见货款数额很大,怀疑贸源公司的支付能力,于是要求其提供担保。贸源公司遂找到华达公司,请求其用厂房为贸源公司提供担保。请分析该案例并回答下列问题: 如果贸源公司的法定代表人没有时间亲自参加电路板买卖合同的签字,关于派何人代表公司签...
A.
法定代表人授权的业务经理可以在合同上签字
B.
只要有合法的授权手续,业务员也可以合同上代表公司签字
C.
财务部经理可以在合同上签字,但必须签上法定代表人的名字
D.
法律顾问即使无法定代表人的授权,也可以在合同上代表公司签字,因为法律顾问是公司的合同签订、审查专管人员
【多选题】甲公司是一家生产高档不锈钢表壳的企业,产品以出口为主,以美元为结算货币。公司管理层召开会议讨论如何管理汇率风险,与会人员提出不少对策。关于这些对策,以下表述正确的有( )。
A.
部门经理刘某提出“风险规避”策略:从国外进口相关的原材料,这样可以用外币支付采购货款,抵消部分人民币升值带来的影响
B.
业务员李某提出“风险对冲”策略:运用套期保值工具来控制汇率风险
C.
财务部小王提出“风险转移”策略:干脆公司把目标客户群从国外转移到国内,退出国外市场,这样就从根本上消除了汇率风险
D.
负责出口业务的副总张某提出“风险控制“策略:加强对汇率变动趋势的分析和研究,以减少汇率风险带来的损失
【单选题】“宋瓷”五大名窑不包括以下哪个:
A.
民窑
B.
哥窑
C.
汝窑
D.
钧窑
【多选题】贸源公司是A市一家以生产电子产品为主的企业。一次展销会上,该公司看中了永恒公司生产的电路板。贸源公司与永恒公司签订一份电路板的买卖合同,购进价值200万元的电路板。永恒公司见货款数额很大,怀疑贸源公司的支付能力,于是要求其提供担保。贸源公司遂找到华达公司,请求其用厂房为贸源公司提供担保。请分析该案例并回答下列问题: 如果贸源公司的法定代表人没有时间亲自参加电路板买卖合同的签字,关于何人代表公司签字...
A.
法定代表人授权的业务经理可以在合同上签字
B.
只要有合法的授权手续,业务员也可以在合同上代表公司签字
C.
采购部经理可以在合同上签字,但必须签上法定代表人的名字
D.
法律顾问即使无法定代表人的授权,也可以在合同上代表公司签字,因为法律顾问是公司的合同签订、审查专管人员
【判断题】招聘是在企业总体发展规划战略的指导下,制定相应的职位空缺计划,并寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程。
A.
正确
B.
错误
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