某公司2011年对组织机构进行了大规模地调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平等问题日益突出,工作缺乏效率,员工的积极性下降,企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。 根据以上资料回答下列问题: 该公司的情况说明( )。A.工作说明书应该随组织机构的变化而变化 B.工作说明书应该随组织成员的变化而变化 C.工作说明书对现代企业来说已经失去了效用 D.该公司调整组织机构是及时的 如果你是该公司的人力资源部经理,你认为公司最迫切的任务是( )。A.绩效考核 B.员工的晋升 C.职业生涯设计 D.工作分析 如果由你来负责这项工作,你首先应该( )。A.确定工作分析的目的 B.收集工作分析的信息 C.选择有代表性的工作进行分析 D.编写工作说明书和工作规范