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【单选题】
患者女,25岁。不明原因牙龈出血3个月,伴月经量增多。诊断为特发性血小板减少性紫癜。该患者外周血中血小板的值正常应为
A.
(100~300)×109/L
B.
(4.0~5.5)×1012/L
C.
(3.5~5.0)×109/L
D.
(100~300)×1012/L
E.
(4.0~10.0)×109/L
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参考答案:
举一反三
【单选题】确定食品企业销售人员报酬的最主要依据是
A.
销售目标
B.
销售预算
C.
销售潜力
D.
销售人员评价
查看完整题目与答案
【单选题】健康人体的阴阳关系可以概括为:
A.
阴阳相互制约
B.
阴阳互根
C.
阴阳相互转化
D.
阴平阳秘
E.
阴阳互用
查看完整题目与答案
【单选题】健康人体的阴阳关系可以概括为
A.
相互制约
B.
互根互用
C.
相合转化
D.
阴平阳秘
E.
以上均是
查看完整题目与答案
【单选题】健康人体的阴阳关系可以概括为
A.
阴阳相互制约
B.
阴阳互根
C.
阴阳相互转化
D.
阴平阳秘
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【单选题】健康人体的阴阳关系可以概括为
A.
阴阳制约
B.
阴阳转化
C.
阴阳互根
D.
交感互藏
E.
阴平阳秘
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【单选题】报酬设计的主要依据是()。
A.
管理
B.
绩效
C.
领导意见
D.
员工建议
查看完整题目与答案
【判断题】贡献考评是决定管理人员报酬的主要依据。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】施工定额在企业管理工作中的基础作用主要有( )。
A.
是计算工人劳动报酬的依据
B.
是企业计划管理的依据
C.
有利于推广先进技术
D.
是施工企业进行工程投标的依据
E.
是组织和指挥施工生产的有效工具
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【单选题】健康人体的阴阳关系可以概括为
A.
阴阳相互制约
B.
阴阳互根
C.
阴阳转化
D.
阴平阳秘
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【判断题】贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。()
A.
正确
B.
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A.
阴阳相互制约
B.
阴阳互根
C.
阴阳相互转化
D.
阴平阳秘
E.
阴阳互用
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【单选题】健康人体的阴阳关系可以概括为
A.
相互制约
B.
互根互用
C.
相合转化
D.
阴平阳秘
E.
以上均是
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A.
阴阳相互制约
B.
阴阳互根
C.
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D.
阴平阳秘
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A.
阴阳制约
B.
阴阳转化
C.
阴阳互根
D.
交感互藏
E.
阴平阳秘
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A.
正确
B.
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A.
是计算工人劳动报酬的依据
B.
是企业计划管理的依据
C.
有利于推广先进技术
D.
是施工企业进行工程投标的依据
E.
是组织和指挥施工生产的有效工具
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A.
阴阳相互制约
B.
阴阳互根
C.
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阴平阳秘
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【判断题】贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。()
A.
正确
B.
错误
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