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【简答题】
There are not many teachers who are strong ________ of traditional methods in English teaching. A) sponsors B) contributors C) advocates D) performers
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举一反三
【单选题】Was ist richtig? Wählen Sie aus! Alle fünf Minuten speichert mein Computer automatisch meine Datei ab, damit nichts verloren geht, wenn er mal abstürzt. Ich lade mir keine Spiele auf meinen PC, damit ...
A.
Nach dem Schreiben rufe ich meinen PC nie auf, ohne eine Sicherungskopie auf meinem USB-Stick zu machen.
B.
Nach dem Schreiben fahre ich meinen PC nie herunter, ohne eine Sicherungskopie auf meinem USB-Stick zu machen.
C.
Nach dem Schreiben schalte ich meinen PC nie um, ohne eine Sicherungskopie auf meinem USB-Stick zu machen.
【多选题】关于辞退福利下列说法中正确的是 ( )。
A.
辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式
B.
正式的辞退计划或建议应当经过批准
C.
辞退福利应当计入当期产品成本，并确认应付职工薪酬
D.
辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件
【多选题】关于辞退福利下列说法中正确的是( )
A.
辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式
B.
正式的辞退计划或建议应当经过批准
C.
辞退福利包括企业在职工退休后提供的各种形式的报酬和福利
D.
辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件
【多选题】下列属于建设项目工程设计管理模式的有( )。
A.
项目管理公司代表建设项目业主对工程设计进行全过程管理
B.
建设项目业主直接管理或聘请专家协助管理
C.
建设项目业主委托咨询公司代表业主进行设计管理
D.
建设项目业主委托项目(工程)管理公司进行设计管理
E.
建设项目业主全权负责设计委托和设计管理工作
【简答题】某企业生产甲、乙两种产品,实际工时为:甲产品20000小时,乙产品32000小时。根据工资结算凭证汇总的工资费为:基本生产车间工人工资为23920,车间管理人员工资为4100元,企业行政管理部门人员工资为2350元,生活福利部门人员工资为3000元,专设销售机构人员工资为2000元。 要求:编制分配工资的会计分录,将基本生产车间工人工资在在甲乙产品间按实际工时分配。
【多选题】下列属于建设项目工程设计管理模式的有( )。
A.
项目管理公司代表建设项目业主对工程设计进行全过程管理
B.
建设项目业主直接管理或聘请专家协助管理
C.
建设项目业主委托咨询公司代表业主进行设计管理
D.
建设项目业主全权负责设计委托和设计管理工作
E.
建设项目业主委托项目(工程)管理公司进行设计管理
【简答题】Fragen Sie bitte! Welch- oder Was für-? Schreiben Sie bitte ganze Sätze !!! Beispiel: Er kauft einen schwarzen Anzug . Was für einen Anzug kauft er? Sie wollen dieses billige T-Shirt kaufen. Welches ...
【简答题】练习按工时比例分配法分配工人工资 (一)资料：某企业生产甲、乙两种产品，实际工时为：甲产品5000小时，乙产品8000小时，根据工资结算凭证汇总的工资费用为：基本生产车间生产产品的生产工人工资为58500元，车间管理人员工资为4500元，企业行政管理部门人员工资为12500元，专设销售机构人员工资为5000元。 (二)要求：甲、乙产品的生产工人工资按实际工时分配；编制工资费用及职工福利费分配表并编...
【简答题】某企业生产甲、乙两种产品,实际工时为:甲产品 20000 小时,乙产品 32000 小时。根据工资结算凭证汇总的工资费用为:基本生产车间的工人工资为 23920 元,车间管理人员工资为 4100 元,企业行政管理部门人员工资 2350 元,生活福利部门人员工资 3000 元,专设销售机构人员工资为 2000 元。 要求:编制分配工资费用的会计分录;将基本车间工人工资在甲、乙产品间按实际工时分配。
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