皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【判断题】
相关系数数值越大，说明相关程度越高；相关系数数值越小，说明相关程度越低。(    )
A.
正确
B.
错误
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【判断题】因不满工资待遇而不愿就业属于自愿失业
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】在企业文化层级结构中,( )是企业文化的核心。
A.
制度层
B.
精神层
C.
行为层
D.
器物层
查看完整题目与答案
【单选题】美国《统一合伙法案》(Uniform Partnership Act)最新的修订版是哪一年:
A.
2001年
B.
2018年
C.
2013年
查看完整题目与答案
【单选题】在工业社会中，企业文化的功能是在企业制度和层级结构不能触及的地方发挥作用，即用来调节不同成员在企业活动中的( )。
A.
正式关系
B.
利益关系
C.
工作关系
D.
非正式关系
查看完整题目与答案
【判断题】The BRI has turned ideas into actions and vision into fruition . It has been proved to be a belt of cooperation and win - win and a road to opportunity and prosperity . China is looking forward to wor...
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】a partnership 合伙制
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】下列一日三餐的食谱设计中.早.中.晚的能量分配比较合理的是
A.
30%.30%.40%
B.
40%.30%.30%
C.
30%.40%.30%
D.
20%.40%.40%
查看完整题目与答案
【简答题】因不满工资待遇而不愿就业属于自愿失业。(    )
查看完整题目与答案
【多选题】下列关于问诊辨证正确的是
A.
有一分恶寒就有一分表证
B.
寒热往来多见于疟疾
C.
刺痛且痛处固定提示淤血
D.
自汗提示气虚
E.
盗汗提示阳虚
查看完整题目与答案
【判断题】因不满工资待遇而不愿就业属于自愿失业
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
相关题目：
【判断题】因不满工资待遇而不愿就业属于自愿失业
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】在企业文化层级结构中,( )是企业文化的核心。
A.
制度层
B.
精神层
C.
行为层
D.
器物层
查看完整题目与答案
【单选题】美国《统一合伙法案》(Uniform Partnership Act)最新的修订版是哪一年:
A.
2001年
B.
2018年
C.
2013年
查看完整题目与答案
【单选题】在工业社会中，企业文化的功能是在企业制度和层级结构不能触及的地方发挥作用，即用来调节不同成员在企业活动中的( )。
A.
正式关系
B.
利益关系
C.
工作关系
D.
非正式关系
查看完整题目与答案
【判断题】The BRI has turned ideas into actions and vision into fruition . It has been proved to be a belt of cooperation and win - win and a road to opportunity and prosperity . China is looking forward to wor...
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】a partnership 合伙制
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】下列一日三餐的食谱设计中.早.中.晚的能量分配比较合理的是
A.
30%.30%.40%
B.
40%.30%.30%
C.
30%.40%.30%
D.
20%.40%.40%
查看完整题目与答案
【简答题】因不满工资待遇而不愿就业属于自愿失业。(    )
查看完整题目与答案
【多选题】下列关于问诊辨证正确的是
A.
有一分恶寒就有一分表证
B.
寒热往来多见于疟疾
C.
刺痛且痛处固定提示淤血
D.
自汗提示气虚
E.
盗汗提示阳虚
查看完整题目与答案
【判断题】因不满工资待遇而不愿就业属于自愿失业
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题