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【单选题】
案例:飞龙集团在人才队伍建设上的失误   1990年10月,飞龙集团只是一个注册资金75万元、员工几十人的小企业,而1991年实现利润400万元,1992年实现利润 6000万元, 1993年和1994年都超过2亿元。短短几年,飞 龙集团可谓飞黄腾达,"牛气"冲天。您一定还记得这样的广告语"大风起兮龙腾飞,五洲蔽日 起飞龙","问鼎世界,再铸辉煌"。可自 1995年6月飞龙集团突然在报纸上登出一则广告-一飞龙集团进入休整,然后便不见踪迹,似乎在逃避所有的热点时间和热点场合,过上一种隐居 生活,谁也说不清他们在干什么。1997年6月消失两年的突然从地下"钻"出来了。在记者招待会上坦言:这两年,我拒绝任何采访,完全切断与新闻界的来往,过着一种近乎与世隔绝 的生活,闭门思过,修炼内功,以求脱胎换骨,改过自新。  两年的反省和沉思,的复出,为中国企业提供了一笔堪称"宝贵财富"的是他自称 为"总裁的二十大失误"。其中特别提到了关于"人才的四大失误"。  (1)没有一个长远的人才战略。市场经济的本质是人才的竞争,这是老生常谈的问题。回 集团的发展,除1992年严格招聘营销人才外,从来没有对人才结构认真地进行 过战略性设计。随机招收人员、凭人情招收人员,甚至出现亲情、家庭、联姻等不正常的招收人 员的现象,而且持续3年之久。作为已经发展成为国内医药保健品前几名的公司,外人或许难 以想象,公司竟没有一个完整的人才结构,竟没有一个完整地选择和培养人才的规章;一个市 场经济竞争的前沿企业,竟没有实现人才管理、人才竟聘、人才使用的市场化。人员素质的偏 低,造成企业处在一种低水平、低质量的运行状态。企业人才素质单一,知识互补能力很弱,不 能成为一个有机的快速发展的整体。人才结构的不合理又造成企业各部门发展不均衡,出现 弱企业、大市场、弱质检、大生产、弱财务、大营销等发展不均衡或无法协调发展的局面,经常出 现由于人才结构的不合理,造成弱人才部门阻碍、破坏、停滞了强人才部门快速发展的局面。 最后造成整个公司缓慢甚至停滞发展。由于没有长远的人才战略,也就没有人才储备构想。 当企业发展到涉足新行业或跨入新阶段时,才猛然发现没有人才储备,所以在企业发展中经常 处于人才短缺的状况,赶鸭子上架,又往往付出惨重的学费。   (2)人才机制没有市场化。飞龙集团在人才观上有两个失误 :一是人才轻易不流动,二是 自己培养人才。长时间忽视了重要部门、关键部门、紧需部门对成熟人才的招聘和使用,导致 了目前人员素质偏低、企业难以高质量运行的错误。  (3)单一的人才结构。由于专业的特性,飞龙集团从1993年开始,在元人才结构设计的前 提下,盲目地大量招收中医药方向的专业人才,安插在企业所有部门和机构,造成企业高 层、中层知识结构单一,导致企业人才结构不合理,严重地阻碍了一个大型企业的发展。 (4)人才选拔不畅。1993年3月,一位高层领导的失误造成营销中心主任离开公司,营销 中心一度陷入混乱。这件事反映出飞龙集团的一个普遍现象一一弱帅强将。造成这一现象的 根本原因在于集团内部竟聘的机制没有解决,强将成不了,弱帅占着位置不下来,强将根 本不接受弱帅的管理,弱帅从根本上也管理不了强将,这样→来,实际上就造成了无法管理和 不管理,出现军阀割据,为。铁交椅本是国企病,却在飞龙集团这个民营企业蔓延。 请你在认真读完该案例后,对下列问题做出选择: 下面哪一项不是制定人力资源规划过程中的主要内容?()
A.
预测未来的人力资源供给
B.
制定能保障人力资源供给的政策和措施
C.
供给与需求的平衡
D.
评估规划的有效性并进行调整、控制和更新
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举一反三
【简答题】Get_SatPsoi.h shao0010.18n igs20162.cls.Z igs20162.sp3.Z Get_SatPosi.exe igs20162.clk.Z igs20162.clk_30s.Z 卫星位置计算(编写代码实现及测试) 导航星历计算 可以下载导航星历,也可以利用自己观测的星历进行处理(*.19n). 代码参见matlab代码,部分函数原型见附件 精密星历计算 测试时按...
【单选题】“君子之约、童叟无欺”的成语出自孔子与_______之间的故事。
A.
苌弘
B.
项橐
C.
师襄子
D.
老子
【单选题】患者,男,49岁,因强直性脊柱炎引起脊柱变形(驼背)。引起形态改变的原因是
A.
颈椎后突
B.
胸椎前突
C.
胸椎后突
D.
腰椎后突
E.
腰椎前突
【简答题】“君子之约、童叟无欺”的成语出自孔子与___之间的故事。
【多选题】以下属于家庭经济困难认定档次的是
A.
困难
B.
一般困难
C.
特别困难
D.
低收入
E.
建档立卡
【简答题】实测星历(后处理星历)
【简答题】若A是一个实矩阵,证明: .
【判断题】对于其他债权投资公允价值变动而确认的递延所得税资产或递延所得税负债,应该通过其他综合收益核算。虽然不影响当期所得税费用,但是在根据利润总额计算应纳税所得额时,仍然要考虑这部分可抵扣暂时性差异或应纳税暂时性差异。( )
A.
正确
B.
错误
【单选题】与普鲁卡因无交叉过敏反应,对普鲁卡因过敏者常选用
A.
普鲁卡因
B.
利多卡因
C.
丁卡因
D.
布比卡因
E.
氯胺酮
【判断题】第二林龄公式的目的是在更长的时间内使采伐量保持相对稳定。在两个到三个龄级期间,使采伐量保持相对稳定 。
A.
正确
B.
错误
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