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【简答题】
●N-ISDN 是在 (38) 基础上建立起来的网络，能够提供的最高速率是 (39) 。网络提供基本接口速率时，传输声音需要使用 (40) ，一路话音占用的数据传输数率是 (41) ，占用户实际可用带宽的比例是 (42) 。 (38) A．电话网 B．有线电视网 C．公用数据网 D．接入网 (39) A．基本速率 B．一次群速率 C．光纤能达到的速率 D．任意速率 (40) A．A 通路 B．B 通路 C．C通路 D．D 通路 (41) A．3 kHz B．3.4 kHz C．64 Kb/s D．128 Kb/s (42) A．25% B．44% C．50% D．88%
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参考答案：
举一反三
【单选题】创业精神是一个过程,即某个人或者某个群体通过有组织的努力,以创新和独特的方式追求机会、创造价值和谋求增长的过程,以下关于创业精神描述不正确的是( )
A.
创新精神是创业精神的一部分，包括技术创新、管理创新、制度创新等
B.
冒险精神是创业精神的一部分，冒险精神是不顾一切的尝试的精神
C.
拼搏精神是创业精神的一部分，也是每一个创业者应该具备的
D.
合作精神是创业精神的一部分，创业不能只注重个人能力，还要发挥团队合作精神
查看完整题目与答案
【单选题】为了防止员工产生不满情绪 ,维护员工工作积极性,管理者要注意( )。
A.
激励
B.
保健因素
C.
满足需要
D.
满意度
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【简答题】悬挂；暂停 vt. s_ _ _ _ _ _
查看完整题目与答案
【简答题】抓住，夺取 vt. s_ _ _ _
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【单选题】以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，不正确的是（）。
A.
胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
B.
胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量
C.
胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等
D.
胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高
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【单选题】以下描述不正确的是
A.
根据创业主体人数的不同，可将创业分为“独立创业”、“合伙创业”两类。
B.
根据依托载体的不同，可将创业分为“传统创业”和“网上创业”两类。
C.
根据创业动机的不同，可将创业分为“潮流型创业”和“机会型创业”两类。
D.
根据创业层次的不同，可将创业分为“产品创新式创业”、“营销创新式创业”和“流程创新式创业”。
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【判断题】以双绞线为传输介质,工作站之间跨越的距离可到200米。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，不正确的是（）。
A.
胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等
B.
胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
C.
胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高
D.
胜任力可以通过广泛接受的标准进行测
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【单选题】以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，不正确的是（）。
A.
胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高
B.
胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等
C.
胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D.
胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量
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【单选题】为了防止员工产生不满情绪,维护员工工作积极性,管理者应该注意( )
A.
保健因素
B.
维持因素
C.
激励因素
D.
薪酬
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相关题目：
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B.
冒险精神是创业精神的一部分，冒险精神是不顾一切的尝试的精神
C.
拼搏精神是创业精神的一部分，也是每一个创业者应该具备的
D.
合作精神是创业精神的一部分，创业不能只注重个人能力，还要发挥团队合作精神
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【单选题】为了防止员工产生不满情绪 ,维护员工工作积极性,管理者要注意( )。
A.
激励
B.
保健因素
C.
满足需要
D.
满意度
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【简答题】抓住，夺取 vt. s_ _ _ _
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【单选题】以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，不正确的是（）。
A.
胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
B.
胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量
C.
胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等
D.
胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高
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【单选题】以下描述不正确的是
A.
根据创业主体人数的不同，可将创业分为“独立创业”、“合伙创业”两类。
B.
根据依托载体的不同，可将创业分为“传统创业”和“网上创业”两类。
C.
根据创业动机的不同，可将创业分为“潮流型创业”和“机会型创业”两类。
D.
根据创业层次的不同，可将创业分为“产品创新式创业”、“营销创新式创业”和“流程创新式创业”。
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【判断题】以双绞线为传输介质,工作站之间跨越的距离可到200米。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，不正确的是（）。
A.
胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等
B.
胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
C.
胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高
D.
胜任力可以通过广泛接受的标准进行测
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【单选题】以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，不正确的是（）。
A.
胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高
B.
胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等
C.
胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D.
胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量
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【单选题】为了防止员工产生不满情绪,维护员工工作积极性,管理者应该注意( )
A.
保健因素
B.
维持因素
C.
激励因素
D.
薪酬
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