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【单选题】
艾森克认为人格有哪几个维度A.
情绪性维度、气质性维度和稳定性维度
B.
情绪性、内外向和精神质
C.
气质性维度、内外向维度与稳定性维度
D.
理智性维度、情绪性维度和意志性维度
E.
理智性、内外向和精神质
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举一反三
【多选题】可以作为劳动法律关系中劳动者的是()
A.
具有劳动能力的外国人
B.
与国家机关建立劳动关系的劳动者
C.
事业单位中的合同聘用人员
D.
个体经济组织的劳动者
E.
国家机关的公务员
【简答题】例一: 2018 年 3 月 , 施林与甲公司订立经营用房装修协议 , 约定由施林负责组织人员施工 , 装修费用 50 万元。装修过程中除装修材料外的所有费用一律由施林自付,施工过程中出现任何安全问题,均由施林自行承担,甲公司不承担任何责任。订立协议后 , 施林即组织人员施工。 4 月 1 日 , 陈冲在接受施林指派从事高处作业时摔伤 , 造成 8 级伤残 , 发生各项损失 65000 元。陈冲欲...
【简答题】扣缴义务人应当自扣缴义务发生之日起30日内，向所在地的主管税务机关申报办理扣缴税款登记，领取扣缴税款登记证件。（ ）
【多选题】在我国现行法律体系中,用工关系大体上可以分为哪几类:
A.
受《公务员法》调整的机关单位与公务员之间的聘任关系
B.
受人事方面法律、法规调整的事业单位与其工作人员之间的人事关系（或称为聘用合同关系）
C.
受《劳动法》《劳动合同法》等相关法律、法规调整的用人单位与劳动者之间的劳动关系
D.
受《民法总则》《民法通则》《合同法》等普通民事法律调整的提供劳务者与接受劳务者之间的劳务关系（或称为劳务合同关系）
【多选题】部分用人单位为了规避法律规定的义务，特别是当劳动者在工作中发生工伤事故时，往往拒不承认与劳动者存在劳动关系。在此种情况下，如果劳动者无法提供书面劳动合同，也没有证人可以证明劳动者是该用人单位职工，则很难确定劳动关系的存在。但是通过查看（），就可以证明劳动关系的存在。
A.
工作证
B.
职工名册
C.
考勤表
D.
工资表
E.
内部规章制度
F.
劳动用工备案表
【单选题】患儿女,6个月,冬季出生,人工喂养,平时睡眠不安、多汗,今日晒太阳后突然出现全身抽搐5~6次,每次1分钟左右,抽搐间期活泼如常,体温8°C,护士应首先考虑
A.
癫痫
B.
低血糖
C.
高热惊厥
D.
维生素D缺乏性佝偻病
E.
维生素D缺乏性手足搐搦症
【单选题】患儿,女, 6个月,人工喂养,平时多汗,易燥易惊、 睡眠不安,突然出现惊厥,查血清钙1.3mmol/L, 诊断为维生素D缺乏性手足搐搦症。当前患儿首要的护理问题是
A.
知识缺乏
B.
有感染的危险
C.
营养失调
D.
有窒息的危险
E.
焦虑
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