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【单选题】
根据作业场所的实际情况,在有较大危险因素的作业场所和设施上,设置明显的安全警示标志,进行危险提示、警示,告知()、后果及应急措施等。A.
危险源辨识内容
B.
危险的种类
C.
安全等级
D.
作业标准
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举一反三
【单选题】建立劳动关系。应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的。应当自用工之日起（ ）订立书面劳动合同。
A.
一个月内
B.
二个月内
C.
三个月内
D.
六个月内
【单选题】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A.
一个月
B.
二个月
C.
三个月
D.
六个月
【单选题】（2012年）我国劳动合同法规定，建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之El起（ ）内订立书面劳动合同。
A.
15日
B.
1个月
C.
6个月
D.
1年
【单选题】我国劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）订立书面劳动合同 。
A.
15天
B.
1个月
C.
6个月
D.
1年
【单选题】劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同?
A.
1
B.
3
C.
6
D.
12
【单选题】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当 用工之日起( )内订立书面劳动合同．
A.
一个月
B.
两个月
C.
三个月
D.
六个月
【单选题】我国劳动合同法规定，建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A.
15 月
B.
1个月
C.
6个月
D.
1年
【单选题】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A.
15日
B.
1个月
C.
45日
D.
2个月
【简答题】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。 A.一个月 B.两个月 C.四个月 D.六个月
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