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【单选题】
小一个新的招聘计划,她确信肯定能极大提高公司的员工保持率但管理层肯定需要再讨论。因此,首先她需要获得每一位参与管理的股东的同意明白她必须阐述大量的证据来取得他们的同意。请问,下列哪种渠道更有可能使她陈述所有的信息?A.
给每一位股东打一个私人电话。
B.
给每一位股东写一份简短的电子邮件。
C.
作为股东每月例会的议程中的一项。
D.
写一份书面建议书。
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反馈参考答案：
举一反三
【多选题】物权的优先效力表现在( )。
A.
后产生的物权优先于先产生的物权
B.
物权的效力优先于债权的效力
C.
物权的效力优先于人身权的效力
D.
物权的优先效力在物权之间不适用
E.
抵押权优先于债权
【多选题】物权的优先效力表现在( )。
A.
后产生的物权优先于先产生的物权
B.
物权的效力优先于债权的效力
C.
物权的效力优先于人身权的效力
D.
物权的优先效力在物权之间不适用
E.
抵押权优先于保证
【多选题】物权的优先效力表现在( )。
A.
物权与债权同时存在于同一物上时,物权具有优先于债权的效力
B.
同一物上存在数个物权时,后设立的物权优先于先设立的物权
C.
在债的关系中的债务人的财产上设有担保物权时,权利人有优先受偿的权利
D.
在债的关系中的债务人以其一般财产偿还债务时,若其占有的财产中有属于他人所有之物时,所有权人有权将该物取回
E.
对债务人的财产为强制执行时,对执行标的物享有物权的人可以提出异议
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