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【单选题】
目前（）是世界上人均拥有和使用因特网比例最高的国家。A.
美国
B.
日本
C.
芬兰
D.
德国
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，下列说法中正确的是（）。
A.
用人单位应向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日
B.
用人单位应向劳动者每月支付2倍工资的截止时间为自用工之日起满1年的前一日
C.
视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立固定期限劳动合同
D.
用人单位应立即与劳动者补订口头协议
【简答题】禁止内网192.168.0.0~192.168.255.255访问本机,架设的DNS服务器允许其他机器访问,根据需求,防火墙配置要求如下: 1清除防火墙所有规则设置,计数器清零,关闭filter表的INPUT及FORWARD链,将执行命令界面截图保存命名为防火墙配置-1;2命令设置允许回环地址通信,添加连接状态设置允许已经建立连接的数据包和与已经发送数据包有关的数据包,开放DNS服务器端口,禁止内...
【简答题】用人单位与劳动之间的劳动合同期限为2年,如果该用人单位与劳动者约定的试用期是6个月,试用期工资是1000元,试用期满工资是1500元,。劳动者在该单位按要求完成了6个月的试用期工作,用人单位支付了是试用期的全部工资,请问1、用人单位与劳动者约定的试用期是否合法。2、如果违法,用人单位和劳动者最多可以约定试用期的期限是多长?3、用人单位实际承担的成本为多少?
【简答题】用人单位与劳动者之间的劳动合同期限为 2 年，如果该用人单位与劳动者约定的试用期是 6 个月，试用期内的月工资为 1000 元，试用期满后的月工资为 1500元，如果劳动者在该单位按照合同约定完成了 6 个月的试用期工作，而且用人单位按照合同规定支付了试用期的全部工资， 请问：如果违法，用人单位与劳动者最多可以约定试用期的期限为多长？
【简答题】用人单位与劳动者之间的劳动合同期限为 2 年，如果该用人单位与劳动者约定的试用期是 6 个月，试用期内的月工资为 1000 元，试用期满后的月工资为 1500元，如果劳动者在该单位按照合同约定完成了 6 个月的试用期工作，而且用人单位按照合同规定支付了试用期的全部工资， 请问：
那么用人单位与劳动者约定的试用期期限是否合法？
【单选题】交换机基于端口VLAN划分的配置里，将接口类型设置为接入（访问）链路的命令是（）
A.
interface fastethernet0/1
B.
switchport mode access
C.
switchport access vlan vlan-id
D.
vlan vlan-id name vlan-name
【简答题】将S1,S2接口E0/0/2 设置为访问 接口 ,并划归vlan 10 display vlan | include Eth0/0/2
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