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【简答题】
某公司本期生产甲产品 400 件,实际耗用人工工时 5000 工时,实际发生变动制造费用 20000 元,单位产品的工时耗用标准为 12 工时,变动制造费用标准分配率为每一直接人工工时 4.2 元。本期预算固定制造费用为 42000 元,预算工时为 5600 工时,实际固定制造费用 45000 元。 要求:对制造费用进行差异分析
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举一反三
【简答题】第二周作业,绘制习题集组合体三视图并标注。
【简答题】人力资源管理的重心是核心人力资源管理。 ()
【简答题】测试题-4题目-组合体三视图-改.doc
【单选题】从目的出发,如何解释人力资源管理的含义
A.
人力资源是借助对人力资源的管理来实现组织的目标
B.
人力资源是一个活动过程
C.
人力资源是与人有关的制度、政策等
D.
人力资源是人力资源部门或人力资源管理者的工作
【多选题】发包人具有下列( )情形之一，致使承包人无法施工，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人请求解除施工合同的，人民法院应予以支持。
A.
未按约定支付工程款的
B.
提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准的
C.
施工现场安装设备全程监控
D.
施工现场安排大量施工人员
E.
不履行合同约定的协助义务的
【多选题】发包人具有下列情形之一，致使承包人无法施工，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持（）。
A.
未按约定支付工程价款的
B.
提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准的
C.
未经承包人同意进行分包
D.
不履行合同约定的协助义务的
【多选题】发包人具有下列（ ）情形之一，致使承包人无法施工，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人请求解除建设工程施工合同的，人民法院应予支持。
A.
未按约定支付工程价款的
B.
提供的主要建筑材料、建筑构(配)件和设备不符合强制性标准的
C.
施工现场安装摄像设备全程监控
D.
施工现场安排大量人员
E.
不履行合同约定的协助义务的
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