皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
德国著名数学家希尔伯特在1900年举办的国际数学家大会中所提出的“算术公理的相容性 (the compatibility of the arithmetical axioms)”这一问题推动了可计算思想研究的深入。在希尔伯特所提出的这个问题中，一个算术公理系统是相容的需要满足三个特点。下面哪个描述不属于这三个特点之一（ ）A.
完备性，即所有能够从该形式化系统推导出来的命题，都可以从这个形式化系统推导出来。
B.
一致性，即一个命题不可能同时为真或为假
C.
可判定性，即算法在有限步内判定命题的真伪
D.
复杂性，即算法性能与输入数据大小相关
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【单选题】以下关于试用期的规定表述正确的是
A.
劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月；
B.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；
C.
试用期包含在劳动合同期限内;
D.
以上都正确
【单选题】下列说法不合理的有
A.
货物破损率的标准可设置为100%
B.
不能同时将客户满意率和客户投诉率作为考核指标
C.
各指标的分值之和为100分
D.
将货物准时送达率的标准设置为60%是不合理的
【单选题】以下关于试用期的规定表述不正确的是:()
A.
在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以直接解除劳动合同
B.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.
试用期包含在劳动合同期限内
D.
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立
【单选题】以下关于试用期的规定表述最正确的是:
A.
劳动 合同期限不满三年的试用期不得超过两个月。
B.
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
C.
试用期包含在劳动合同期限内。
D.
以上都正确。
【多选题】以下关于试用期的规定表述正确的是
A.
劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月
B.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.
试用期包含在劳动合同期限内
D.
试用期条款是劳动合同的必备条款
【多选题】以下关于试用期的规定表述正确的是（）
A.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.
劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月
C.
试用期包含在劳动合同期限内
D.
根据《劳动合同法》规定，试用期不得超过5个月
【多选题】以下关于 试用期的规定表述正确的是:
A.
劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过六个月
B.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；
C.
试用期包含在劳动合同期限内。
D.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。
【多选题】以下关于试用期的规定表述正确的是（ ）
A.
劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月
B.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.
试用期包含在劳动合同期限内
D.
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立
【多选题】以下关于试用期的规定表述正确的是:
A.
劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月 《劳动合同法》测试题 ( 含答案 )11 劳动合同法测试题公司 / 部门： 姓
B.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 《劳动合同法》测试题 ( 含答案 )11 劳动合同法测试题公司 / 部门：
C.
试用期包含在劳动合同期限内 《劳动合同法》测试题 ( 含答案 )11 劳动合同法测试题公司 / 部门： 姓名： 分数： 一、填空题（每空 0 、 5 分，共 15 分）《劳动合同法》共（八）章，（ 98 ）条。用人单位自（用
D.
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立 《劳动合同法》测试题 ( 含答案 )11 劳动合同法测试题公司 / 部门： 姓名： 分数： 一、填空题（每空 0 、 5 分，共 15 分）《劳动合同法》共（八）章，（ 98 ）
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
