【多选题】下列关于公共部门人力资源管理的说法正确的是()。
【单选题】关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是( )。
B.
传统的人力资源管理的控制具有等级制度、政策、程序的特点
D.
战略人力资源管理人员的角色一般是办事员、变革的领导者和发起者
【简答题】人力资源管理的重心是核心人力资源管理。 ()
【单选题】从目的出发,如何解释人力资源管理的含义
A.
人力资源是借助对人力资源的管理来实现组织的目标
D.
人力资源是人力资源部门或人力资源管理者的工作
【简答题】是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。 (A)人力资源管理目标 (B)人力资源管理对象 (C)人力资源管理活动 (D)人力资源管理概念
【多选题】人力资源管理的基本含义包括()
A.
对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配
D.
对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调
【简答题】什么是人力资源管理,如何理解人力资源管理?
【多选题】战略性人力资源管理的定义有哪些主要含义?()