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【简答题】
{ 某电子芯片加工公司的人力资源部培训项目主管,正在为编制明年公司管理人员、技术人员培训计划做前期的准备工作,当他在翻阅到一份由中介提供的年度培训评估报告时,有一段评语引起了他的注意:“在中高层管理人员、技术类人员的培训中,普遍存在着培训方法过于单一、缺乏针对性等问题。没有使每一位受训者都能积极地参与培训,在培训过程中缺乏相互交流启迪环节,无法激发创新性思维”。由此,受到启发,准备在明年的中高层人员培训计划中,要针对不同培训内容,选择具体的培训方法,如采用案例分析法、头脑风暴法、模拟训练法等方法,鼓励受训者积极参与培训。请结合本案例,分析说明头脑风暴法的操作程序。 } {
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举一反三
【单选题】已知在苯的同系物中加入酸性高锰酸钾溶液，振荡后溶液褪色。如甲苯被氧化后生成苯甲酸，正确的解释为
A.
苯的 同系物和苯的性质完全相同
B.
苯环受侧链影响容易被氧化
C.
侧链受苯环影响容易被氧化
D.
由于苯环和侧链相互影响，使苯环和侧链同时被氧化
【单选题】The teacher said he needed girls these ones.
A.
15 other; except
B.
15 more; besides
C.
another 15; except
D.
more 15; besides.
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