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【简答题】
案例一 某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工，人事部主管制订了招聘计划，主要内容包括：计划招聘人员总数和人员结构，招聘信息发布的时间、方式与范围等。 通过网站发布了招聘信息，随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了3名不同岗位的新员工，开始了人职培训。问题：本案例中，物业服务公司制订的招聘计划的主要内容还应包括哪些？
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A.
a
B.
b
C.
c
D.
d
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