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【简答题】
公司制企业的盈余公积包括法定盈余公积和任意盈余公积。 ( )
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参考答案:
举一反三
【单选题】关于处方,下列说法错误的是
A.
处方开具当日有效。特殊情况下需延长有效期的,由开具处方的医师注明有效期限,但有效期最长不得超过3天
B.
药品剂量与数量一律用阿拉伯数字书写
C.
处方如有更改,应由处方医生在修改处签字或盖章,以示责任
D.
每张处方只限于一名患者的用药
E.
毒性药品、精神药品处方保存1年,麻醉药品处方保存3年
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【多选题】就卖方承担的费用而言,不正确的是( )。
A.
FOB 〉 CFR 〉 CIF
B.
FOB 〉 CIF 〉 CFR
C.
CIF 〉 CFR 〉 FOB
D.
CIF 〉 FOB 〉 CFR
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【单选题】关于以下Java程序片段,说法正确的是( )
A.
程序中14行的运行结果为:0
B.
程序中17行的运行结果为:20
C.
Student类定义了1个有参数的构造方法,默认还有1个无参数的构造方法
D.
程序编译不通过,不能运行
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【简答题】数字签名应具有以下特性: ,不可伪造性,不可抵赖性, 。
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【单选题】关于以下Java程序片段,说法正确的是( )
A.
程序的运行结果为: 一个参数的构造方法
B.
程序的运行结果为: 无参的构造方法 一个参数的构造方法
C.
程序的运行结果为: 无参的构造方法 无参的构造方法 一个参数的构造方法
D.
程序的运行结果为: 无参的构造方法 一个参数的构造方法 无参的构造方法
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【单选题】在线性相关分析中,已知r=1则一定有
A.
b=1
B.
b=0
C.
a=1
D.
SS剩余=0
E.
SS剩余=SS总
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【多选题】下列关于关键绩效指标法表述正确的有:.
A.
关键绩效指标法的指标体系是基于企业战略目标建立的
B.
关键绩效指标法能够将价值创造活动与战略规划目标有效联系
C.
关键绩效指标法不能单独使用,应与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用
D.
关键绩效指标法是企业绩效评价方法,其缺陷在于难以用企业内部的部门业绩评价
E.
关键绩效指标法可以单独使用,也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用
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【单选题】下列关于关键绩效指标法表述不正确的是( )。
A.
关键绩效指标法的指标体系是基于企业战略目标建立的
B.
关键绩效指标法能够将价值创造活动与战略规划目标有效联系
C.
关键绩效指标法可以单独使用,也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用
D.
关键绩效指标法是企业绩效评价方法,其缺陷在于难以用于企业内部的部门业绩评价
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【单选题】在线性相关分析中,已知r=1则一定有()。
A.
SS剩余>SS回
B.
SS剩余<SS回
C.
SS回=SS总
D.
SS剩余=SS回
E.
SS剩余=SS总
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【单选题】某收购站向张大力专业户收购免税农产品,收购价款为 20 万元。 该商品的采购成本为( )万元。
A.
20
B.
23.4
C.
22.6
D.
17.4
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相关题目:
【单选题】关于处方,下列说法错误的是
A.
处方开具当日有效。特殊情况下需延长有效期的,由开具处方的医师注明有效期限,但有效期最长不得超过3天
B.
药品剂量与数量一律用阿拉伯数字书写
C.
处方如有更改,应由处方医生在修改处签字或盖章,以示责任
D.
每张处方只限于一名患者的用药
E.
毒性药品、精神药品处方保存1年,麻醉药品处方保存3年
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【多选题】就卖方承担的费用而言,不正确的是( )。
A.
FOB 〉 CFR 〉 CIF
B.
FOB 〉 CIF 〉 CFR
C.
CIF 〉 CFR 〉 FOB
D.
CIF 〉 FOB 〉 CFR
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【单选题】关于以下Java程序片段,说法正确的是( )
A.
程序中14行的运行结果为:0
B.
程序中17行的运行结果为:20
C.
Student类定义了1个有参数的构造方法,默认还有1个无参数的构造方法
D.
程序编译不通过,不能运行
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【简答题】数字签名应具有以下特性: ,不可伪造性,不可抵赖性, 。
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【单选题】关于以下Java程序片段,说法正确的是( )
A.
程序的运行结果为: 一个参数的构造方法
B.
程序的运行结果为: 无参的构造方法 一个参数的构造方法
C.
程序的运行结果为: 无参的构造方法 无参的构造方法 一个参数的构造方法
D.
程序的运行结果为: 无参的构造方法 一个参数的构造方法 无参的构造方法
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【单选题】在线性相关分析中,已知r=1则一定有
A.
b=1
B.
b=0
C.
a=1
D.
SS剩余=0
E.
SS剩余=SS总
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【多选题】下列关于关键绩效指标法表述正确的有:.
A.
关键绩效指标法的指标体系是基于企业战略目标建立的
B.
关键绩效指标法能够将价值创造活动与战略规划目标有效联系
C.
关键绩效指标法不能单独使用,应与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用
D.
关键绩效指标法是企业绩效评价方法,其缺陷在于难以用企业内部的部门业绩评价
E.
关键绩效指标法可以单独使用,也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用
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【单选题】下列关于关键绩效指标法表述不正确的是( )。
A.
关键绩效指标法的指标体系是基于企业战略目标建立的
B.
关键绩效指标法能够将价值创造活动与战略规划目标有效联系
C.
关键绩效指标法可以单独使用,也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用
D.
关键绩效指标法是企业绩效评价方法,其缺陷在于难以用于企业内部的部门业绩评价
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【单选题】在线性相关分析中,已知r=1则一定有()。
A.
SS剩余>SS回
B.
SS剩余<SS回
C.
SS回=SS总
D.
SS剩余=SS回
E.
SS剩余=SS总
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【单选题】某收购站向张大力专业户收购免税农产品,收购价款为 20 万元。 该商品的采购成本为( )万元。
A.
20
B.
23.4
C.
22.6
D.
17.4
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知识点:
题目纠错 0
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